Wie Salzburger Beschäftigte von der EU profitieren
Gerade in Klein- und Mittelbetrieben ist es manchmal schwierig, Ressourcen für die Organisationsentwicklung bereitzustellen. Probleme aus dem Tagesgeschäft beherrschen den Arbeitsalltag. Es bleibt wenig Zeit, über strategisch relevante Zukunftsthemen – wie etwa Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder alternsgerechtes Arbeiten – nachzudenken. Betriebe sind oftmals überfordert, den richtigen Zugang zu so wichtigen Themen zu finden. Sich Unterstützung zu holen, wäre sinnvoll, ist aber oft zu teuer. Dennoch: Um Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gesund im Unternehmen beschäftigen zu können, müssen sich Betriebe um die Förderung der Gesundheit kümmern oder strategisch überlegen, wie sie mit alternden Belegschaften umgehen.
Lebenswelt.Beruf
„Lebenswelt.Beruf: Unternehmen gestalten Zukunft: flexibel und fair“ ist eines dieser angesprochenen Projekte. Es bietet Unternehmen im Raum Salzburg kostenlose Entwicklungsbegleitung gemeinsam mit der Belegschaft. Die Prozesse werden von einer professionellen Beratung begleitet, damit praxistaugliche Ergebnisse entstehen. Folgende Themen können über das Projekt bearbeitet werden: Planung des Personalbedarfs, Finden von Fachkräften, flexible Arbeitszeitmodelle, Formen der Kinderbetreuung, Elternschaft, Wiedereinstieg oder Arbeitsorganisation. Angesprochen sind KMUs im Bundesland Salzburg, die besonderen Bedarf an Fachkräften haben, einen hohen Anteil an Beschäftigten aufweisen, die Familien als Kunden haben oder im Dienstleistungsbereich tätig sind.
Mehr Informationen unter www.lebenswelt-beruf.at
Demografieberatung
Ein weiteres gefördertes Projekt ist demografieberatung.at. Im Fokus steht hier die Organisationsentwicklung zu alternsgerechter Arbeitsgestaltung. Die Beratung erfolgt in den Handlungsfeldern Arbeitsgestaltung, Personalentwicklung, Führung und Kultur, Gesundheit sowie Wissen und Kompetenzen. Entlang dieser Themen werden Unternehmen mit einem modularen Beratungspaket bis hin zur konkreten Umsetzung im Betrieb begleitet. Die Teilnahme am Programm ist für alle Unternehmen kostenfrei.
Mehr Informationen unter www.demografieberatung.at
Gerne berät auch das Referat für ArbeitnehmerInnenschutz der AK Salzburg zu alternsgerechter Arbeitsgestaltung:
Mag.a Karin Hagenauer, 0662/86 87-406,
karin.hagenauer@ak-salzburg.at
