31.1.-1.2.2018: Mobbingdynamiken auflösen
„Shared Responsibility“
Das Seminar richtet sich an Betriebsrätinnen und Betriebsräte, Personalvertretungen und Sicherheitsvertrauenspersonen.
Konflikteskalationen und Mobbingdynamiken sind für Beteiligte ein großes Problem, das auch gesundheitliche Beschwerden nach sich ziehen kann. Die Grundfrage ist: „Wie können verfahrene Situationen angegangen werden, ohne sich zu verschärfen?“
Im betrieblichen Umfeld hat sich ein neuer Zugang bewährt, der „shared responsibility approach“. Mit diesem Ansatz kann niederschwellig und ohne erheblichen Aufwand rasch interveniert werden. Personen, die in Mobbingdynamiken Ansprechpartnerinnen und -partner sind, mitten drin stehen oder einfach helfen wollen, haben damit einen Leitfaden zur Verfügung, der in dem Seminar konkret und praxisnah vermittelt wird, um damit sofort in die Umsetzung gehen zu können.
Die Inhalte:
- Konfliktdynamik und Mobbing-System verstehen
- Handlungsoptionen in Mobbing-Fällen kennenlernen
- 3 Stufen des „Shared responsibility“-Ansatzes praktisch anwenden
- Nachsorgemöglichkeiten
ReferentInnen:
Mag. Christoph Burmann, Organisationsentwickler und Coach
Mag.a Barbara Wick, pädagogische Leiterin Friedensbüro Salzburg
Kosten: EUR 30,-
Für ÖGB-Mitglieder ist die Teilnahme kostenlos.
Information und Anmeldung:
per Mail: karin.sattlecker@ak-salzburg.at
per Telefon: +43 (0)662/86 87-407
oder online auf der AK-Salzburg-Website.
Anmeldeschluss: 24. Jänner 2018
