27.-28.9.2017: Wenn der Tod keine Privatsache ist
Vom Umgang mit Trauerfällen am Arbeitsplatz
Eine Mitarbeiterin in der Abteilung ist tödlich verunglückt. Eine Führungskraft hat sich das Leben genommen. Ein Mitglied des Teams hat einen Todesfall im engsten Familienkreis zu betrauern. Ein Kollege ist mit einer Krebsdiagnose konfrontiert. Die Chefin ist schwer erkrankt, und es ist nicht abzusehen, ob sie überleben wird. All diese Ereignisse schockieren, sie machen sprachlos, betroffen, traurig, und sie verunsichern uns: Wie soll ich den Betroffenen gegenübertreten? Warum bin ich selbst traurig? Und was bedeutet die Erkrankung des Chefs für meine persönliche berufliche Zukunft?
Ausgehend von J. William Wordens Modell der Traueraufgaben („tasks of grief“) und anderen Konzepten, geht es im Rahmen dieses zweitägigen Seminars unter anderem um folgende Fragen:
- Was ist Trauer eigentlich? Wie äußert sie sich?
- Welche Aufgaben hält sie bereit?
- Was verändert sich in unserem Team durch den Tod eines Kollegen oder einer Kollegin, eines Mitarbeiters oder einer Mitarbeiterin und wie kann ich unterstützend tätig sein?
- Soll es eine Betriebsvereinbarung für den Umgang mit Trauerfällen geben, und wie sollte diese aussehen?
- Welche arbeits- und sozialrechtlichen Forderungen müssen im Zusammenhang mit Todes- und Trauerfällen am Arbeitsplatz verwirklicht werden?
- Welche Konsequenzen kann es für mein Team, mein Unternehmen, meine Organisation haben, wenn Trauer unterdrückt wird?
Zielgruppe des Seminars sind BetriebsrätInnen, Behindertenvertrauenspersonen, Jugendvertrauenspersonen, Frauenbeauftragte, SozialarbeiterInnen, Sterbebegleiter und andere Interessierte.
TrainerInnen:
Daniela Musiol – Mag.a iur., Sozialarbeiterin, Juristin, Mediatorin, Abgeordnete zum Nationalrat a. D.
Thomas Geldmacher – Mag. phil., Historiker, Politikwissenschaftler, Mediator
Die Teilnahme für vida-Mitglieder ist kostenlos!
Mitglieder anderer Fachgewerkschaften werden gebeten, direkt anzufragen.
Der Kostenbeitrag für Nicht-Gewerkschaftsmitglieder beträgt € 100,-.
Anfragen und Anmeldungen:
office@rundumberatung.at bzw. arbeitnehmerinnenschutz@vida.at
