11.4.2018: Feedback in Unternehmen – das Potenzial nutzen
28. Treffen des Unternehmensnetzwerkes Betriebliche Gesundheitsförderung
In manchen Unternehmen besteht die Feedbackkultur immer noch aus „Nicht geschimpft ist genug gelobt“. Unternehmen, die den Wert von Feedback erkannt haben, stehen vor der Herausforderung zu erreichen, dass Feedback auch wirklich im Alltag gelebt wird.
Eine kompetente Feedbackkultur zu entwickeln ist den Aufwand wert. Feedback im Alltag ist ein ressourcenschonendes Werkzeug mit weitreichenden Effekten. Sie ist einer der größten Motivationsfaktoren, fördert Wachstum und Erfolg, erleichtert die Personalentwicklung, ist wesentlicher Bestandteil des betrieblichen Gesundheitsmanagements und dient der Konfliktprävention.
Impulsreferat:
„Feedback in Unternehmen – das Potential nutzen“
Mag.a Elisabeth Krüger, MA – Arbeitspsychologin & Mediatorin
www.dardo-consulting.com
Aus der Praxis:
Mag. Johannes Metzler
Personalmanagement, Bachmann electronics GmbH
Moderation:
Mag.a Anita Häfele
fonds gesunde betriebe
Abschluss:
Networking + kleiner Imbiss
Um Anmeldung bis 6. April 2018 wird ersucht:
AK Vorarlberg, Gabriele Graf: gabriele.graf@ak-vorarlberg.at
Die Teilnahme ist kostenlos.
