Fragen und Antworten zu Alkohol am Arbeitsplatz
Hier ein Auszug:
Frage: Gibt es ein gesetzliches Alkoholverbot am Arbeitsplatz?
Antwort: Nein, gibt es nicht. Allerdings: ArbeitnehmerInnen dürfen sich nicht durch Alkohol, Arzneimittel oder Suchtgift in einen Zustand versetzen, in dem sie sich oder andere Personen gefährden können – so steht es im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz. Das gilt vor Dienstantritt, während der Arbeit und in Pausen.
Auch wenn es kein generelles Verbot gibt, so kann in einigen Bereichen, wo zum Beispiel Maschinen bedient werden, aus Sicherheitsgründen sehr wohl ein Verbot ausgesprochen werden. Verhängt der Chef ein absolutes Alkoholverbot, muss ich mich als Arbeitnehmer und Arbeitnehmerin daran halten. Außerdem kann der Konsum von Alkohol im Betrieb durch eine Betriebsvereinbarung geregelt werden.
Weitere Fragen und Anworten zum Thema Alkohol am Arbeitsplatz finden Sie auf der Website des ÖGB: Alkohol am Arbeitsplatz
