Gesunde Arbeit
Sicherheitsvertrauenspersonen bestimmen mit 29.02.2024

Sicherheitsvertrauenspersonen bestimmen mit

Sicherheitsvertrauenspersonen (SVP) vertreten die Interessen der Belegschaft auf dem Gebiet der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes. Wie die Praxis zeigt, können engagierte Sicherheitsvertrauenspersonen handfeste Verbesserungen für die Kolleg:innen erreichen.
Coverfoto Magazin Gesunde Arbeit 1/2024 26.02.2024

Mitbestimmen für bessere Arbeitsbedingungen!

Betriebsräte, Personalvertretungen und Sicherheitsvertrauenspersonen setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen ein und sorgen so für mehr Gesundheit und Sicherheit im Betrieb. Studien und Umfragen zeigen: Je stärker die Mitbestimmung ist, umso besser sind die Einkommen und Arbeitsbedingungen der Beschäftigten. Mehr dazu lesen Sie in der neuen Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit!
AK-Präsidentin Renate Anderl 28.02.2024

Renate Anderl: „Wir müssen runter mit der Arbeitszeit!“

Sichere und gesunde Arbeit für alle Arbeitnehmer:innen – dafür tritt AK-Präsidentin Renate Anderl ein. Um dem massiven Arbeitsdruck und den überlangen Arbeitszeiten entgegenzuwirken, müssen wir runter mit der Arbeitszeit – so ihre Forderung im Gespräch mit Gesunde Arbeit.
Mitbestimmung im Betrieb 27.02.2024

Betriebliche Mitbestimmung zahlt sich aus

In Betrieben mit starker Mitbestimmung sind die Arbeitsbedingungen tendenziell besser als in Betrieben ohne Mitbestimmung. Betriebsräte und Sicherheitsvertrauenspersonen setzen sich für bessere Arbeitsbedingungen ein und sorgen für mehr Gesundheit und Sicherheit im Betrieb.
82. Treffpunkt Sicherheitsvertrauenspersonen aktuell 13.02.2024

Rückblick: Digitale Arbeit – sicher und gesund gestalten!

„Digitale Arbeit – sicher und gesund gestalten!“ war der Titel des 82. Treffpunkts SVP aktuell am 31. Jänner 2024. Die Veranstaltung beschäftigte sich mit sicherem und gesundem Arbeiten mit KI-basierten Systemen und Robotik. Mit Video der Veranstaltung!
Arbeitsbedingungen in der Pflege 07.02.2024

AK-Präsident Andreas Stangl fordert: Pflege muss als Schwerarbeit anerkannt werden

Wer sich in der Pflege abrackert, hat dennoch keinen Zugang zur Schwerarbeitspension. Und das, obwohl Beschäftigte in Pflegeberufen unter enormen psychischen und körperlichen Belastungen sowie unter hohem Arbeitsdruck leiden.
Broschüre: Ausgebrannt? Burn-out: Risikofaktoren und Maßnahmen im Betrieb 30.01.2024

Podcast: Burn-out kann wirklich alle treffen 

Ein Projekt, das schnell fertig werden muss, zu viele Aufgaben für einen Tag, permanenter Stress und Druck. Viele stehen im Job unter Stress. Wenn dieser Stress chronisch wird und es keine Erholungsphasen gibt, kann der Job krank machen – Burn-out ist die Folge.
Pressekonferenz der Arbeiterkammer Wien 22.01.2024

Arbeitsrechtlicher Plan für Hitzefrei ab 30 Grad vorgelegt

Das Bündnis „Menschen und Klima schützen statt Profite“ erarbeitete mit Hilfe der Arbeiterkammer detaillierte Eckpunkte eines klimafitten Arbeitsrechts.
Arbeiten bei Kälte 16.01.2024

Gut geschützt trotz Kälte

Arbeitnehmer:innen, die bei ihrer Arbeit Witterungseinflüssen ausgesetzt sind, benötigen im Winter entsprechenden Schutz vor Kälte Für sie ist es wichtig, zu wissen, welche Schutzmaßnahmen dafür infrage kommen und wer sie diesbezüglich im Betrieb unterstützt und berät.

13.3.2024: Fachtagung: Menschen am Limit

WannMittwoch, 13. März 2024, 9.30-16.00 Uhr WoÖGB- und Gewerkschaftshaus Catamaran, Veranstaltungssaal Wilhelmine Moik, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien WerGewerkschaften vida und GPA, AK Wien und WEISSER RING
Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion für 2024 08.01.2024

Neue Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion für 2024

Die Arbeitsinspektion unterstützt Betriebe bei Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz. Gewalt im beruflichen Kontext wird daher – neben dem Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei Paket- und Lieferdiensten – einer der Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion im Jahr 2024 sein.
60 Prozent der Erwerbstätigen mindestens einem psychischen Gesundheitsrisiko ausgesetzt 08.01.2024

Stress am Arbeitsplatz: Arbeitspsycholog:innen als Unterstützung miteinbeziehen!

Stress am Arbeitsplatz kann schon einmal auftreten. Dauert die Arbeitsüberlastung jedoch über längere Zeit an, kann Stress zu schweren körperlichen und psychischen Erkrankungen führen. Der zunehmende Arbeitsdruck und die ansteigende massive psychische Belastung in der Arbeitswelt machen sich in Zahlen von Studien zu dem Thema bemerkbar.

Aktuelles

Ingrid Reischl, ÖGB-Bundesgeschäftsführerin 28.03.2024

ÖGB-Reischl zu Berufskrankheiten: „Neues Gesetz ist eine verpasste Chance“

Mit der Aufnahme des weißen Hautkrebses in die Berufskrankheitenliste wurde eine langjährige Forderung des ÖGB erfüllt. Dennoch weise die Liste noch immer große Lücken auf, so ÖGB-Bundesgeschäftsführerin Ingrid Reischl.
AK-Präsident Markus Wieser 27.03.2024

„Vertretung der Arbeitnehmer:innen auch durch Bildungsoffensive für Sicherheitsvertrauenspersonen stärken“

AK Niederösterreich-Präsident und ÖGB Niederösterreich-Vorsitzender Markus Wieser im Interview
Cover DGUV-Information 25.03.2024

DGUV-Broschüre: „Dem Carpaltunnelsyndrom vorbeugen“

Das Carpaltunnelsyndrom gehört in Deutschland zu den anerkannten Berufskrankheiten (BK 2113). Eine Broschüre der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zeigt, wie dem Carpaltunnelsyndrom vorgebeugt werden kann.
Unterlagen Pressekonferenz 22.03.2024

Das gefährdet Ihre Gesundheit!

Kommen Kürzungen, kommen Probleme: AK-Blitzumfrage zeigt Befürchtungen im Gesundheitsbereich; schon jetzt ist die AUVA chronisch unterfinanziert!
Infosheet 20.03.2024

Infosheet: Erkenntnisse zu Sicherheit und Gesundheit bei digitaler Plattformarbeit

Bei digitaler Plattformarbeit handelt es sich um eine relativ neue Arbeitsweise, die durch digitale Technologien wie Computer, Smartphones, Apps und eine Internetverbindung ermöglicht wird. Digitale Plattformarbeit ist jede bezahlte Arbeit, die über, auf oder durch Vermittlung einer Online-Plattform erbracht wird und umfasst Arbeiten, die vollständig online oder vor Ort ausgeübt werden können.
BGF im Betrieb 19.03.2024

Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zu mehr Gesundheit im Betrieb

Die ÖGK begleitet und unterstützt mit ihrem Angebot zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) Betriebe aller Größen und Branchen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden – so kann man sich nicht nur auf den Freitag, sondern auch auf den Montag freuen!

Veranstaltungen

4.-5.4.2024: Forum Arbeitsmedizin

WannDonnerstag, 4.4.2024, bis Freitag, 5.4.2024 WoEuropahaus, Linzer Straße 428, 1140 Wien WerÖsterreichische Gesellschaft für Arbeitsmedizin

9.4.2024: „KI“ Künstliche Intelligenz

WannDienstag, 9.4.2024, 9.00-16.00 Uhr WoOtto-Möbes-Akademie, Stiftingtalstraße 240-246, 8010 Graz WerAK Steiermark

Buchtipps

Broschürentipps

pdf 946 KB Bildschirmarbeitsplätze sind die Standardarbeitsplätze der modernen Arbeitswelt. Auch in der Freizeit verbringen Menschen immer mehr Zeit vor dem Computer. Branchen, die gänzlich ohne den Einsatz von Computern auskommen werden immer seltener. Das stundenlange Sitzen vor dem Bildschirm bringt allerdings einseitige Belastungen mit sich. Oftmals werden Ergonomie und Arbeitsorganisation nicht oder nur ungenügend berücksichtigt. Viele Menschen leiden daher unter schmerzhaften Verspannungen, vor allem im Schulter-, Arm-, Hand- und Rückenbereich. Richtig eingestellte Bildschirmgeräte und Bildschirmarbeitsplätze, sowie Eingabegeräte und zusätzliches Mobiliar können jedoch viel zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes, und somit zur Belastungsreduktion, beitragen.
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