Gesunde Arbeit

Videos: Können COVID-19 bzw. Long COVID als Berufskrankheiten anerkannt werden?

Arbeitsbedingte Erkrankungen können als Berufskrankheiten anerkannt werden, sofern sie in der Liste der Berufskrankheiten angeführt sind. Doch was gilt bei COVID-19 bzw. Long COVID? Die Antworten auf diese Fragen erfahren Sie in unseren Videos!
Claudia Neumayer-Stickler, Leiterin der Referates für Gesundheitspolitik im ÖGB
Claudia Neumayer-Stickler, Leiterin der Referates für Gesundheitspolitik im ÖGB Claudia Neumayer-Stickler, Leiterin der Referates für Gesundheitspolitik im ÖGB

Eine über einen längeren Zeitraum auf den Körper einwirkende Schädigung kann eine Berufskrankheit auslösen. Die Anerkennung einer Erkrankung als Berufskrankheit hängt davon ab, ob die Erkrankung in die Liste der Berufskrankheiten angeführt ist (derzeit sind dies 53 Erkrankungen). Darüber hinaus kann auch jede Krankheit, die nicht in der Liste enthalten ist, im Einzelfall als Berufskrankheit anerkannt werden. Dazu bedarf es aber gesicherter wissenschaftlicher Erkenntnisse, dass diese Krankheit ausschließlich oder überwiegend durch die Verwendung schädigender Stoffe oder Strahlen bei einer, von der/dem Versicherten ausgeübten, Beschäftigung entstanden ist.

Mehr zum Thema „Berufskrankheiten“ und zur Frage, ob auch COVID-19 bzw. Long COVID als Berufskrankheiten anerkannt werden können, erfahren Sie in unseren Videos mit Claudia Neumayer-Stickler, Leiterin der Referates für Gesundheitspolitik im ÖGB, und Sophia Marcian, Sozialversicherungsexpertin in der AK Wien, bzw. einem Video der AK Wien.

Die Videos zum Thema „Berufskrankheiten“ finden Sie auch in unserer YouTube-Playlist bzw. alle Videos der Gesunden Arbeit finden Sie auf unserem YouTube-Kanal.

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