Gesunde Arbeit

Aktuelles

Frau im Homeoffice an Arbeitstisch, Katze sitzt am Tisch 05.10.2022

Homeoffice und Psyche: Neue Broschüre jetzt verfügbar

Homeoffice birgt Chancen, aber auch Risiken für unsere psychische Gesundheit. Eine neue Expertise der Universitäten Innsbruck und Graz liefert Informationen, Handlungsansätze sowie Checklisten und zeigt mögliche Gefahren auf.
Stephanie Müller-Wipperfürth, Abteilung Arbeitsbedingungen AK OÖ, und AK-Präsident Andreas Stangl 03.10.2022

AK OÖ fordert bessere Arbeitsbedingungen und mehr Wertschätzung für Reinigungskräfte

Der hohe Anspruch an Hygiene und Sauberkeit am Arbeitsplatz ist in Zeiten von Corona weiter gestiegen. Die Arbeitsbedingungen der Reinigungskräfte haben sich jedoch nach wie vor nicht verbessert.
Männer und Frauen sitzen in einem Kreis in einem Meetingraum und unterstützen eine Kollegin / einen Kollegen 03.10.2022

Arbeit und psychische Gesundheit: WHO und ILO fordern neue Maßnahmen

Die Weltgesundheitsorganisation (WHO) und die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) fordern konkrete Maßnahmen, um psychische Gesundheitsprobleme in der arbeitenden Bevölkerung anzugehen.
Von links: GF Ing. Wolfgang Pöll, MSc; Dipl.-Ing. Matthias Pöll, Dipl.-Ing. Wolfgang Pöll, SVP Elisabeth Pöll und AK-Niederösterreich-SFK Franz Ehrenberger. 30.09.2022

Qualifizierung, werteorientierte Führung und Mitbestimmung als Motor des Erfolges

Der Firma LUDWIG PÖLL GMBH (Zimmerei/Dachdeckerei/Spenglerei) sind die Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen ein besonderes Anliegen. Das zeigte ein Betriebsbesuch der Gesunden Arbeit in Dürnkrut.
Frau blickt sorgenvoll aus dem Fenster 28.09.2022

Sicher ohne Gewalt im Job

Durch Corona hat Gewalt am Arbeitsplatz zugenommen. Die Gewerkschaft GPA hat die Entwicklungen genauer untersuchen lassen und fordert wirksame Maßnahmen zum Schutz der Beschäftigten. Weniger Arbeitsdruck und bessere Personalausstattung gehören dazu.
Andreas Stangl, Präsident der Arbeiterkammer Oberösterreich 27.09.2022

AK-Präsident Stangl: „Bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz ist der Arbeitgeber verpflichtet, Betroffenen zu helfen“

Beratungen wegen sexueller Belästigung am Arbeitsplatz sind in der Arbeiterkammer Oberösterreich nach wie vor an der Tagesordnung. „Im Rahmen der Fürsorgepflicht ist der Arbeitgeber verpflichtet, Betroffenen zu helfen. Tut er das nicht, wird neben dem Täter/der Täterin auch er schadenersatzpflichtig, und zwar in der Höhe von mindestens 1.000 Euro“, sagt AK-Präsident Andreas Stangl.
Logo ÖGB-Podcast Nachgehört Vorgedacht 26.09.2022

ÖGB-Podcast: Genug geschuftet – her mit kürzeren Arbeitswochen!

Martin Müller, ÖGB-Arbeitsrechtsexperte, und Johannes Gärtner, Geschäftsführer der Firma Ximes, erläutern im ÖGB-Podcast, warum Vier-Tage-Wochen mit weniger Zeit im Job keine Utopie sind, wie eine Arbeitszeitverkürzung umsetzbar wäre und wie die Zukunft für uns alle sein sollte.
Broschüre Qualitätsstandards für die Verpflegung in Betrieben und Broschüre Ernährung am Arbeitsplatz 22.09.2022

Neue Broschüre zur Gemeinschaftsverpflegung in Betrieben

Unumstritten ist, dass sich das, was wir essen und trinken, auf unsere Gesundheit auswirkt – auch am Arbeitsplatz. Beschäftigte sollten in der Arbeit die Möglichkeit haben, sich gesund und nachhaltig zu ernähren. Die Broschüre „Qualitätsstandard für die Verpflegung in Betrieben“ gibt Tipps dazu.
Grafik: ESENER 2019: Digitale Technologien und potenzielle Auswirkungen auf Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, 2019 (% Betriebe, Österreich) 21.09.2022

ESENER 2019: Wie steht’s um Österreich?

Wie gehen österreichische Unternehmen mit Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz um? Die Antwort darauf gibt die Europäische Unternehmenserhebung über neue und aufkommende Risiken (ESENER 2019).
Arbeiter mit Exoskelett hebt Fass 19.09.2022

Exoskelette – ein unaufhaltbarer Hype?

Die enorme Vielfalt der in der Arbeitswelt auftauchenden mechanischen Assistenzsysteme oder auch Exoskelette stellt im Hinblick auf die Beurteilung der ergonomischen Wirksamkeit und der Gefährdungen in der Praxis oft eine Herausforderung dar.
Gütesiegel AUVA sicher und gesund arbeiten 16.09.2022

Das neue AUVA-Gütesiegel „sicher und gesund arbeiten“

Mit dem neuen Gütesiegel zeichnet die AUVA jetzt Unternehmen aus, die den Schutz ihrer Beschäftigten besonders erfolgreich und effektiv organisieren. Unternehmen aller Branchen und Größen können das AUVA-Gütesiegel für jeweils drei Jahre beantragen. Bewerbungen sind ab sofort möglich.
Symbolbild: umfallende Dominosteine durch Hand gestoppt 15.09.2022

Jobunsicherheit: Prävention in unsicheren Zeiten

Unsichere Beschäftigungsverhältnisse stehen im Widerspruch zum menschlichen Grundbedürfnis nach Sicherheit. Jobunsicherheit wirkt sich gesundheitlich ähnlich schädlich aus wie Arbeitslosigkeit – verbunden mit negativen Konsequenzen für ArbeitnehmerInnen, Betrieb und Gesellschaft.
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