Gesunde Arbeit

Aktuelles

14.09.2022

Ausbildung BGF und BGM

Mit den Ausbildungen „Management von BGF-Projekten“ und „Betriebliches Gesundheitsmanagement“ bietet das IfGP ein umfassendes und an der Organisationsentwicklung orientiertes Aus- und Weiterbildungsangebot im Herbst 2022 an.
Temperatur kalt und warm 12.09.2022

Temperatur am Arbeitsplatz

Die Raumtemperatur unterliegt seit Jahrzehnten genauen Bestimmungen. Sie entspricht dem arbeitsmedizinischen Kenntnisstand.
Logo der younion 12.09.2022

younion: Gemeindearbeiter:innen brauchen mehr als 19 Grad!

Laut Medienberichten will Klimaschutzministerin Leonore Gewessler Regelungen schaffen, um die Raumtemperatur in öffentlichen Gebäuden mit 19 Grad Celsius zu limitieren.
Koch in Küche 12.09.2022

Arbeitsbelastung: Tirol als Spitzenreiter

Wie steht es um die Arbeitsbedingungen in der Europaregion Tirol-Südtirol-Trentino? Für eine Studie haben die Euregio und ihre Partnerinstitute AK Tirol, AFI | Arbeitsförderungsinstitut Südtirol und Agenzia del lavoro im Trentino 4.500 Interviews durchgeführt.
Fabrikhalle: zwei Männer mit Helm schütteln sich die Hände, Frau mit Helm steht dabei 09.09.2022

ArbeitnehmerInnen aktiv in die Prävention einbinden

Ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen ist die aktive Beteiligung von ArbeitnehmerInnen, Sicherheitsvertrauenspersonen und BetriebsrätInnen. Sie führt zu guten praktischen Lösungen, da die Beschäftigten in der Regel am besten über ihre Arbeit Bescheid wissen.
Arbeiter schweißt in Fabrikshalle 08.09.2022

Arbeitsfähigkeit während und nach der Pandemie

Die mittlerweile über zwei Jahre andauernde Pandemie hat die Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten vor völlig neue Herausforderungen gestellt. Es ist Zeit, Kurzarbeit und Homeoffice als Instrumente zur Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit anzuerkennen.
3 Menschen im Freien machen Gymnastik 07.09.2022

Salzburg: Mit „Beweg’ dich – für die Seele“ aktiv Belastungen vorbeugen

Antriebslos, gereizt und körperlich belastet – Arbeit kann sich negativ auf unsere Stimmung und körperliche Konstitution auswirken. Das neue ÖGK-Programm „Beweg’ dich – für die Seele“ bietet sowohl für Körper als auch Seele umfassende Unterstützung.
Arbeiterinnen in Fertigungshalle arbeiten an Leiterplatten 06.09.2022

Einseitige Tätigkeiten – vielseitig belastend für Frauen

Auch heute sind in einigen Betrieben und ganzen Branchen viele Tätigkeiten noch nach überholten Geschlechterrollen sortiert. Die Gründe dafür sind vielfältig und reichen von unterstellten Stärken – etwa der angeblichen weiblichen Stärke für filigrane Aufgaben – bis hin zu veralteten Rollenvorstellungen. Monotone Arbeit für Frauen ist oft die Folge.
Pflegerin hilft gebrechlichem älteren Patienten 05.09.2022

„Beschäftigte werden wie Zitronen ausgequetscht“

younion/GÖD: Die Haltung des Gesundheitsministeriums zu Schwerarbeit für Gesundheits- und Pflegekräfte ist ein Schlag ins Gesicht der Beschäftigten.
Martina Häckel-Bucher 02.09.2022

„Mein Wunsch: Sicherheit und Gesundheit an jedem Arbeitsplatz“

Viele in Österreich kennen die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) mit Sitz in Bilbao aufgrund ihrer Kampagnen für gesunde Arbeitsplätze. Martina Häckel-Bucher aus dem Zentral-Arbeitsinspektorat ist als Vertreterin der nationalen Kontaktstelle (Focal Point) das Bindeglied zwischen dem Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft und der EU-OSHA. „Gesunde Arbeit“ sprach mit ihr über ihre Arbeit.
Mischmeister Helmut Seidl bei der Arbeit 31.08.2022

Gesunde Arbeitsbedingungen bis zur Pension

Arbeitserleichternde technische Hilfsmittel, Stressprävention und die Etablierung eines Beinahe-Unfallsystems zeigen: Präventive Maßnahmen zur Förderung der Sicherheit und Gesundheit der ArbeitnehmerInnen haben in der Firma Rohrdorfer Transportbeton oberste Priorität.
Botin trägt Pakete 30.08.2022

Körperliche Arbeitsbelastungen reduzieren!

Das Heben und Tragen schwerer Lasten kann sich massiv auf den Muskel- und Skelettapparat von ArbeitnehmerInnen auswirken. Die Leitmerkmalmethoden zur Evaluierung körperlicher Arbeitsbelastungen helfen dabei, Defizite bei der Arbeitsgestaltung zu erkennen. Darauf aufbauend können geeignete Maßnahmen ergriffen werden, um ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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