Gesunde Arbeit

Aktuelles

Geschäftsführer Klaus Hochreiter 23.11.2022

„30 ist genug“

30-Stunden-Woche, individuelle Wahl zwischen 4- oder 5-Tage-Woche, ortsflexibles Arbeiten und eine partizipative Unternehmenskultur: Die individuellen Bedürfnisse der Arbeitnehmer:innen haben bei der Firma eMAGNETIX oberste Priorität.
Temperatur am Arbeitsplatz 22.11.2022

Energiekosten: Frieren am Arbeitsplatz?

In vielen Betrieben wird der Sparstift angesetzt – speziell bei den Heizkosten. Aber darf am Arbeitsplatz die Heizung kalt bleiben?
Mann bei Arbeit über Kopf 22.11.2022

Gute Arbeitsbedingungen für alle!

Ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld ist ein Menschenrecht. Arbeitgeber:innen sind dazu verpflichtet, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen herzustellen. Nur durch die aktive Gestaltung gesunder Arbeitsbedingungen ist menschengerechtes Arbeiten im Betrieb möglich.
ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian 21.11.2022

„Gute Arbeitsbedingungen: Das ist die DNA der Gewerkschaftsbewegung!“

Faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene Bezahlung für alle Arbeitnehmer:innen – dafür tritt ÖGB-Präsident Wolfgang Katzian im Gespräch mit der Gesunden Arbeit ein. Um die Belastungen der Arbeitnehmer:innen zu reduzieren und längere Erholungsphasen zu ermöglichen, fordert er eine Verkürzung der Arbeitszeit bei vollem Lohn- und Personalausgleich.
Cover Magazin Gesunde Arbeit 4/2022 17.11.2022

Gute Arbeit für alle! Wir kämpfen für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen!

Arbeitnehmer:innen haben ein Recht auf sichere und gesunde Arbeitsbedingungen. Und Arbeitgeber:innen müssen Arbeitsbedingungen so gestalten, dass menschengerechtes Arbeiten im Betrieb möglich ist. Doch welche Herausforderungen gibt es dabei? Mehr dazu erfahren Sie in der neuen Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit.
Fußball schauen im Büro 16.11.2022

Fußball-WM: Fernsehen bei der Arbeit? Bier mit den Kolleginnen und Kollegen?

Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) beantwortet die wichtigsten arbeitsrechtlichen Fragen für Fußballfans.
Fußball-WM in Katar: Sport darf nicht über Leichen gehen. 16.11.2022

Fußball-WM: Fair Play auch auf der Baustelle

Am 20. November 2022 startet die Fußball-WM in Katar – ein Massenevent und Medienereignis sondergleichen, dem enorme Aufmerksamkeit zuteilwird. Bei aller Fußballbegeisterung darf aber nicht vergessen werden, unter welchen ausbeuterischen Arbeitsbedingungen die Baumaßnahmen vor Ort stattgefunden haben.
Sujet „The Beach of Enchaquirados“ 15.11.2022

„The Beach of Enchaquirados“ erhält den Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“ 2022

„The Beach of Enchaquirados“ hat den Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“ 2022 gewonnen. Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz vergibt diesen Filmpreis für den besten Dokumentarfilm mit Arbeitsbezug.
Teilnehmer:innen aus Österreich am Gipfel in Bilbao 14.11.2022

Der Gipfel „Gesunde Arbeitsplätze“ 2022 würdigt die weltweit größte Kampagne zu Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz

Heute eröffnet die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) den Gipfel „Gesunde Arbeitsplätze“ 2022. Auf der Konferenz werden die Erkenntnisse und Erfahrungen beleuchtet, die im Rahmen der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – Entlasten Dich!“ in den vergangenen zwei Jahren gewonnen wurden.
Sujet der Kampagne Gesunde Arbeitsplätze – Entlasten Dich! 14.11.2022

Livestream: Gipfeltreffen Gesunde Arbeitsplätze 2022

Von 14. bis 15. November 2022 findet in Bilbao, Spanien, das Gipfeltreffen Gesunde Arbeitsplätze 2022 zum Abschluss der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – Entlasten Dich!" zur Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen statt. Verfolgen Sie den Livestream der Veranstaltung!
Fahrradbote 11.11.2022

Plattformarbeiter anstellen ohne Wenn und Aber

Die geplante Richtlinie gegen zunehmendes Problem der Scheinselbstständigkeit in der EU droht zahnlos zu werden.
Barista bereitet Kaffee zu 11.11.2022

Grobe Datenschutzverletzung bei Plachutta: AK bekommt Recht

Neben der Verwendung von Handflächenscans, werden die Arbeitnehmer:innen bei Plachutta umfassend videoüberwacht – laut Datenschutzbehörde sind zumindest zwei der angegebenen Kameras unzulässig und müssen entfernt werden.
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