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Neue Studie: Wie geht es den EssenszustellerInnen?
Die radelnden BotInnen von Lieferando, Mjam und Co. kennen wir alle – sie strampeln sich für uns ab und liefern unser Essen. Wie schaut es aber mit ihren Arbeitsbedingungen, ihrer Zufriedenheit im Job und ihrer Einstellung zu Gewerkschaften aus? Eine neue Studie liefert die Antworten auf diese Fragen.„Bessere Arbeitsbedingungen für FahrradbotInnen!“
Nicht nur in Zeiten von Corona haben Essenszustelldienste Hochkonjunktur. Adele Siegl ist Fahrerin, Betriebsratsvorsitzende des Lieferservice Mjam und Aktivistin beim Riders Collective – einer Gewerkschaftsinitiative, die sich für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Branche einsetzt.Hitzefrei mit der neuen Hitze-App für den Bau
Ab 32,5 Grad Celsius können ArbeitgeberInnen laut Bauarbeiter-Schlechtwetterentschädigungsgesetz auf Baustellen Hitzefrei geben. Die neue Hitze-App informiert, ab wann dieser Richtwert erreicht ist und damit Hitzefrei möglich ist.Neu: Arbeitsmedizinischer Fachdienst
In Österreich herrscht ein zunehmender Mangel an ArbeitsmedizinerInnen. Eine Änderung im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) soll Abhilfe schaffen und führt den Arbeitsmedizinischen Fachdienst zusätzlich neu ein. Der Lösungsansatz bleibt aber Stückwerk.Videos zu Ergonomie und menschengerecht gestalteten Arbeitsplätzen
Wie geht gesundes Arbeiten im Stehen? Ist Sitzen das neue Rauchen? Und welche Grundsätze sind bei der menschengerechten Arbeitsgestaltung zu beachten? Mehr dazu in unseren YouTube-Videos!Sommerzeit ist Urlaubszeit: Sechs Tipps für die erholsame Auszeit vom Berufsalltag
Endlich Urlaub – ob Führungskräfte oder MitarbeiterInnen, auf die wohlverdiente Auszeit in den Sommermonaten freuen sich alle. Die ExpertInnen des AMD Salzburg geben Tipps, wie man sich bestmöglich auf den Urlaub vorbereitet, damit dieser auch wirklich erholsam ist.Ab 32,5 °C ist Hitzefrei am Bau möglich
Die Hitzefrei-Regelung ermöglicht es ArbeitgeberInnen im Baubereich, ihren ArbeitnehmerInnen bei Temperaturen ab 32,5 °C freizugeben. Einen Rechtsanspruch auf Hitzefrei gibt es jedoch nicht. Einen solchen fordert aber die Gewerkschaft Bau-Holz.So schützt Sie Ihre Kleidung vor zu viel UV-Strahlung
Sommer. Sonne. UV-Strahlen. Die Sonne bewirkt gute Stimmung, bringt aber auch Risiken mit sich, wie z. B. UV-Strahlung. Den besten Sonnenschutz im Freien erreicht man mit Kleidung.Sommerhitze: Tipps für den Arbeitsalltag
Hitze bringt für all jene, die arbeiten müssen, erschwerte Arbeitsbedingungen oder sogar Gesundheitsgefahren mit sich. Die AUVA hat einige Tipps zusammengestellt, die dabei helfen, in der Sommerhitze gesund und sicher durch den Arbeitsalltag zu kommen.Videos zum Thema Arbeiten bei Hitze
Wie heiß darf es am Arbeitsplatz werden? Welche Regeln gelten für das Arbeiten bei Hitze? Wie können ArbeitnehmerInnen vor Hitze und UV-Strahlung geschützt werden? Informieren Sie sich in unseren YouTube-Videos!Videos: Worauf ist bei Homeoffice und mobiler Arbeit zu achten?
Worauf sollte bei einer Betriebsvereinbarung zum Thema Homeoffice geachtet werden, damit gesunde Arbeit möglich ist? Was sollen Führungskräfte bei Homeoffice und virtuellen Teams beachten? Die Antworten auf diese und weitere Fragen erfahren Sie in unseren Videos!Aktuelles
Videos zu den Arbeitsbedingungen in Tourismus und Gastgewerbe
Mit welchen Belastungen sehen sich die Beschäftigten in Tourismus und Gastgewerbe konfrontiert? Und was muss getan werden, damit die Arbeitsbedingungen in Tourismus und Gastgewerbe verbessert werden? Mehr dazu in unseren YouTube-Videos!Arbeitsinspektion sorgt für sicheren und gesunden Arbeitsplatz
Die Tätigkeit der Arbeitsinspektorate ist für den Schutz von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern wesentlich und trägt durch Beratungen und Kontrollen zur Vermeidung von Unfällen und berufsbedingten Erkrankungen bei. Der jährliche Tätigkeitsbericht der Arbeitsinspektion gibt Einblicke in diese umfassende Leistung.Digitale Kompetenzen für alle Generationen
Fast jede/r in Österreich verfügt heutzutage über einen Internetzugang und nutzt digitale Angebote. Das bedeutet jedoch nicht, dass alle NutzerInnen über die Fähigkeit verfügen, digitale Werkzeuge effizient und effektiv zu nutzen.Seminarprogramm des Fonds Gesundes Österreich im Herbst 2022
Mit dem „Bildungsnetzwerk Seminarprogramm Gesundheitsförderung“ und dem Seminarprogramm im Setting Betrieb, dem BGF Know-how, bietet der Fonds Gesundes Österreich auch im Herbst 2022 wieder eine Vielzahl interessanter Seminarangebote an.Die zwei Gesichter der Resilienz
Der Begriff der Resilienz ist in aller Munde – krisenfit durch die (Arbeits-)Welt zu steuern, ist das vielfach beschworene Ziel. Eine Schlagseite wird jedoch oft übersehen: bestmögliche Anpassung statt Veränderung misslicher Strukturen.Neue Studie: Wie geht es den EssenszustellerInnen?
Die radelnden BotInnen von Lieferando, Mjam und Co. kennen wir alle – sie strampeln sich für uns ab und liefern unser Essen. Wie schaut es aber mit ihren Arbeitsbedingungen, ihrer Zufriedenheit im Job und ihrer Einstellung zu Gewerkschaften aus? Eine neue Studie liefert die Antworten auf diese Fragen.Veranstaltungen
29.-31.8.2022: Online-Kongress: Pioniere der Prävention 2022
Wann29.-31. August 2022 WoOnline WerArbeitspsychologie Jakl12.-14.9.2022: Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
Wann12.-14. September 2022, 8.30-17.00 Uhr WoAK Bezirksstelle Gmunden, Herakhstraße 15b, 4810 Gmunden WerAK OberösterreichBuchtipps
Der Begriff Arbeitsintensität beschreibt einen Belastungsfaktor, dessen Relevanz angesichts aktueller Trends wie zunehmende Digitalisierung, Beschleunigung und Komplexität in der globalen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung gewinnt. Bei hoher Arbeitsintensität handelt es sich um eine Arbeitsanforderung, die von Beschäftigten vielfach als psychisch beanspruchend erlebt und in der betrieblichen Praxis mit Begriffen wie Zeitdruck, Leistungsdruck und Stress umschrieben wird. Dieser Band fasst die langjährige qualitative und quantitative Forschung der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zum Thema Arbeitsintensität zusammen und leitet auf der Grundlage aktueller Forschungsergebnisse Empfehlungen für die betriebliche Praxis ab. Eingegangen wird dabei auf die Verbreitung, die Ursachen, Erscheinungsformen und Folgen von hoher Arbeitsintensität und Informationsüberflutung am Arbeitsplatz. Zudem werden Möglichkeiten der betrieblichen Gestaltung hoher Arbeitsintensität und eines guten Umgangs mit diesem Belastungsfaktor am Arbeitsplatz aufgezeigt.
Broschürentipps
Broschüre der AK Wien zu Arbeitnehmer:innenschutz und Gesundheit | März 2022
