Lärm und Vibrationen

Bei der Ermittlung und Beurteilung der Gefahren sind ausgehend vom Ist-Zustand technische, organisatorische und wirkungsverstärkende Aspekte von Vibrationen zu berücksichtigen. Diese dürfen bestimmte Grenzwerte nicht überschreiten. Lärmschwerhörigkeit ist dennoch die mit Abstand am öftesten anerkannte Berufskrankheit in Österreich. In Arbeitsstätten und an auswärtigen Arbeitsstellen mit hohem Maschineneinsatz oder beispielsweise auf Baustellen ist der Lärmpegel meist besonders hoch. Arbeitgeber:innen müssen durch präventive Schutzmaßnahmen sicherstellen, dass die Gesundheit von Arbeitnehmer:innen nicht geschädigt wird.

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Das Wichtigste im Überblick

Lärm

Jeder Mensch benötigt Schall, um seine Umwelt hören und damit wahrnehmen zu können. Mittlerweile werden wir jedoch in fast allen Bereichen des Lebens künstlich beschallt. Ob diese Geräusche nun die Gesundheit gefährden oder als störend empfunden werden, ist von vielen Faktoren abhängig. Allgemein gilt jedoch, dass das Empfinden der Störung mit der Lautstärke zunimmt.

Beschallt, gerüttelt, bestrahlt

Hinter dem sperrigen Begriff „physikalische Belastungen“ verstecken sich konkrete gesundheitliche Einflüsse, denen viele Beschäftigte tagtäglich ausgesetzt sind – seit der Arbeitszeitverlängerung sogar bis zu 12 Stunden lang. Sie auch?

Artikel

Modernisiert und erweitert – der Lärmbereich auf eval.at

Mit der AUVA-Plattform eval.at steht Nutzer:innen ein interaktives Tool zur Unterstützung der Evaluierung gemäß den Anforderungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes und der Verordnung Lärm und Vibrationen (VOLV) zur Verfügung.

Nur der getragene Gehörschutz wirkt!

Die Lärmschwerhörigkeit ist immer noch die häufigste Berufskrankheit, sie kommt viel häufiger vor als alle anderen Berufskrankheiten zusammen. Umso wichtiger ist daher der Schutz der ArbeitnehmerInnen vor gehörschädigendem Lärm im Arbeitsalltag.

ArbeitnehmerInnenschutz im Kindergarten

In der Corona-Krise wurden die tagtäglichen Herausforderungen von ElementarpädagogInnen vor allem für Eltern sichtbar. Doch ArbeitnehmerInnenschutz betrifft nicht nur Corona-Maßnahmen, etwa wie man vor Kleinkindern Masken trägt, Abstand hält oder Spielzeug desinfiziert. Auch im Normalbetrieb gibt es viele Belastungen.

Der Arbeitsgesundheitsmonitor der AK Oberösterreich zeigt: Lärm am Arbeitsplatz macht die Beschäftigten krank

Durch Lärm verursachte Schwerhörigkeit ist die mit Abstand am häufigsten anerkannte Berufskrankheit in Österreich. Lärm am Arbeitsplatz hat aber noch weitreichendere Folgen: Erschöpfung, Nervosität oder Verspannungen bis hin zu Bluthochdruck und Herz-Kreislauf-Erkrankungen.

Erlass Lärm im Einzelhandel

Der im Einzelhandel bei Arbeitsvorgängen entstehende Lärm erlaubt die Einhaltung eines Grenzwertes von 65 dB für den Beurteilungspegel. Es liegt somit bezüglich des erzeugten Lärmpegels eine der einfachen Bürotätigkeit vergleichbare Tätigkeit vor.

Zwangsbeschallung bis zur Schmerzgrenze

Wir leben im Wilden Westen des Hörens

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Viele Arbeitsplätze sind zu laut: Schluss mit Lärm!

Tag für Tag sind Beschäftigte bei ihrer Arbeit Lärm und den damit verbundenen Gefährdungen ausgesetzt. Lang andauernde Lärmeinwirkung bei hoher Intensität führt zu Lärmschwerhörigkeit.

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Lärmschutz am Arbeitsplatz (SVP-Info Nr. 02/2014)

Mindestens eine halbe Million ArbeitnehmerInnen sind alleine in Österreich regelmäßig Lärm am Arbeitsplatz ausgesetzt. Sind ArbeitnehmerInnen über Jahre exponiert, so erkranken sie häufig an Lärmschwerhörigkeit, leiden an Stress, Schlafstörungen oder Tinnitus. Gerade deshalb kommt der Lärmprävention am Arbeitsplatz eine besondere Bedeutung zu.

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