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Aktuelles

Schwerpunktthemen

Broschüren und Ratgeber
  • Aktiv gegen Diskriminierungen, sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
    Aktiv gegen Diskriminierungen, sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
    Die Broschüre der Gewerkschaft GPA behandelt das Problem von Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz und bietet eine Informationsgrundlage zu gesetzlichen Regelungen, ermutigt Betriebsrät:innen zur Entwicklung von Maßnahmen und gibt Tipps zur Prävention. Stand: November 2023
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  • Arbeit 12/60
    Arbeit 12/60
    Was bedeuten die neuen Arbeitszeitregelungen für die Beschäftigten? Die Broschüre bietet einen Faktencheck zum 12-Stunden-Tag und zeigt auf, warum es im Sinne einer solidarischen Gesellschaft eine Arbeitszeitverkürzung braucht. Stand: August 2018
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  • Arbeiten bei Hitze im Freien (SVP-Info)
    Arbeiten bei Hitze im Freien (SVP-Info)
    Schutzmaßnahmen & Rechtliche Rahmenbedingungen
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  • Arbeiten bei Kälte (SVP-Info)
    Arbeiten bei Kälte (SVP-Info)
    Die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen steht in engem Zusammenhang mit passenden klimatischen Bedingungen am Arbeitsplatz. Abweichungen davon können zu einer Minderung der Leistungsfähigkeit, zu Unbehagen, zu einer möglichen Gefährdung der Gesundheit und zu erhöhtem Unfallrisiko führen. Stand: April 2012
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  • Arbeiten im Klimawandel
    Arbeiten im Klimawandel
    Die Klimakrise stellt eine der größten Herausforderungen unserer Zeit dar. Die Auswirkungen sind vielfältig und betreffen zunehmend auch die Arbeitswelt. Die neue AK-Broschüre gibt Antworten auf die wichtigen arbeitsrechtlichen Fragen zu Hitze, Unwetter, Blackout und klimafreundlichen Verkehrsmitteln. Stand: Juli 2023
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  • Arbeiten mit chronischen Muskel- und Skeletterkrankungen
    Arbeiten mit chronischen Muskel- und Skeletterkrankungen
    Die EU-OSHA erklärt in einem Informationsblatt einfach, was rheumatische und Muskel- und Skeletterkrankungen (RME) sind. Hervorgehoben wird, wie wichtig es ist, Arbeitsplätze anzupassen, um zu gewährleisten, dass Arbeitnehmer:innen mit diesen Erkrankungen auf ihrem Arbeitsplatz bleiben bzw. dahin zurückkehren können, zumal RME mit der Zunahme älterer Arbeitskräfte häufiger werden. Stand: 2021
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  • Arbeitnehmer:innenschutz und Gesundheit
    Arbeitnehmer:innenschutz und Gesundheit
    Ein umfassender und funktionierender Arbeitnehmer:innenschutz ist Grundvoraussetzung für die Sicherung und Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer:innen. Die Broschüre „Arbeitnehmer:innenschutz und Gesundheit“ der AK Wien unterstützt bei der betrieblichen Umsetzung von Vorschriften des Arbeitnehmer:innenschutzes. Stand: April 2023
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  • Arbeitsbedingte Krebserkrankungen müssen in Europa & weltweit verhindert werden
    Arbeitsbedingte Krebserkrankungen müssen in Europa & weltweit verhindert werden
    Auf das alarmierende Ausmaß arbeitsbedingter Krebserkrankungen weist eine Broschüre des Europäischen Gewerkschaftsinstituts, verfasst vom renommierten finnischen Wissenschaftler Jukka Takala, hin. Die Broschüre ist ab sofort in deutscher Übersetzung verfügbar. Stand: Jänner 2016
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  • Arbeitsbedingungen in der Pflege und Betreuung
    Arbeitsbedingungen in der Pflege und Betreuung
    Pflegekräfte sind durch oftmalig wechselnde Arbeitsabläufe und -anforderungen und technische Veränderungen messbar stärker belastet als alle anderen Berufsgruppen. Es besteht Handlungsbedarf, da gerade einmal 45 % glauben, den Beruf bis zum Regelpensionsalter von 60/65 Jahren ausüben zu können. Daten und Fakten zur Situation der Beschäftigten in der Gesundheits- und Pflegebranche stehen im Mittelpunkt des Folders. Stand: November 2016
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  • Arbeitsunfälle vermeiden
    Arbeitsunfälle vermeiden
    Arbeitgeber:innen haben sowohl aufgrund der menschlichen als auch der wirtschaftlichen Komponente dafür zu sorgen, dass Arbeitsunfälle vermieden werden können. Diese SVP-Info erläutert, welche konkreten Maßnahmen dafür zur Verfügung stehen. Stand: Jänner 2014
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  • Arbeitszeit / Ruhezeit
    Arbeitszeit / Ruhezeit
    Die Arbeitszeit sowie die Ruhezeiten sind gesetzlich geregelt, damit Sie als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer Ihre Gesundheit durch zu langeArbeit nicht gefährden. Im Arbeitszeitrecht sind daher sowohl Höchstgrenzen der Arbeitszeit als auch Pausen und Ruhezeiten festgelegt. In diesem Folder finden Sie dazu wichtige Informationen: von der Normalarbeitszeit über Überstunden bis hin zu täglichen und wöchentlichen Ruhezeiten. Stand: Jänner 2023
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  • Ausgebrannt? Burnout: Risikofaktoren und Maßnahmen im Betrieb
    Ausgebrannt? Burnout: Risikofaktoren und Maßnahmen im Betrieb
    Ein Projekt, das schnell fertig werden muss, zu viele Aufgaben für einen Tag, permanenter Stress und Druck. Viele stehen im Job unter Stress. Wenn dieser Stress chronisch wird und es keine Erholungsphasen gibt, kann der Job krank machen – Burn-out ist die Folge. Die Broschüre bietet das Wichtigste im Überblick für Arbeitnehmer:innen und Betriebsräte. Wie man Ursachen von Burn-out erkennt, Risiken minimiert – und wer hilft, bevor es zu spät ist. Stand: Jänner 2024
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  • BGF in Österreich - Beispiele guter Praxis 2023 (FGÖ)
    BGF in Österreich - Beispiele guter Praxis 2023 (FGÖ)
    In dieser Broschüre werden die für den 9. BGF-Preis 2023 nominierten Betriebe präsentiert. Ziel ist es, einen Einblick in die Vielfalt und die unterschiedlichen Perspektiven der erfolgreichen BGF-Praxis zu geben. Stand: März 2023
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  • Beauftragte im Betrieb
    Beauftragte im Betrieb
    Alle Beauftragten nach dem Arbeitnehmer:innenschutzrecht haben eine wichtige Funktion zu erfüllen. Sie unterstützen die Arbeitgeber:innen bei der praktikablen Anwendung und Umsetzung von Arbeitnehmer:innenschutzvorschriften. Ihr gemeinsames Ziel ist, höhere Sicherheit und mehr Gesundheit in der Arbeit zu erreichen. Stand: März 2014
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  • Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
    Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz
    Arbeitgeber:innen haben generell die Pflicht Leben, Gesundheit und Würde ihrer Arbeitnehmer:innen am Arbeitsplatz zu schützen (z. B. durch die Fürsorgepflicht). Dementsprechend sind sie verpflichtet in angemessener Weise für Abhilfe im Fall von Übergriffen am Arbeitsplatz zu sorgen. Was unter Gewalt am Arbeitsplatz zu verstehen ist und welche Instrumente zur Prävention zur Verfügung stehen, wird in dieser Broschüre erläutert.
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  • Berufskrankheiten in der modernen Arbeitswelt
    Berufskrankheiten in der modernen Arbeitswelt
    Was ist eine Berufskrankheit? Wie funktioniert die Anerkennung als Berufskrankheit? Wie sieht die soziale Absicherung bei einer Berufskrankheit aus? Diesen Fragen widmet sich die Broschüre der AK Oberösterreich. Darüber hinaus bietet sie zahlreiche wissenswerte Daten, Fakten und Zahlen zu Berufskrankheiten und gibt Tipps für Betriebsräte. Stand: November 2016
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  • Bildschirmarbeit
    Bildschirmarbeit
    Immer mehr Menschen arbeiten am PC. Doch das ist nicht immer gesund. Eine Übersicht über die häufigsten Probleme und was Sie dagegen tun können. Stand: Mai 2023
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  • Bildschirmarbeit (SVP-Info)
    Bildschirmarbeit (SVP-Info)
    Bildschirmarbeitsplätze sind die Standardarbeitsplätze der modernen Arbeitswelt. Das stundenlange Sitzen vor dem Bildschirm bringt allerdings einseitige Belastungen mit sich. Oftmals werden Ergonomie und Arbeitsorganisation nicht oder nur ungenügend berücksichtigt. Richtig eingestellte Bildschirmgeräte und Bildschirmarbeitsplätze, sowie Eingabegeräte und zusätzliches Mobiliar können jedoch viel zur menschengerechten Gestaltung des Arbeitsplatzes, und somit zur Belastungsreduktion, beitragen. Stand: Jänner 2018
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  • Brandschutz im Betrieb (SVP-Info)
    Brandschutz im Betrieb (SVP-Info)
    Die Ursachen für Brände können vielfältig sein. Auslöser sind meist technische Gebrechen, die unsachgemäße Verwendung von Arbeitsstoffen und Arbeitsmitteln oder das Hantieren mit offenem Feuer. Kommt es zu einem Brand, werden Menschenleben gefährdet und es entstehen oftmals enorme Sachschäden. Im Betrieb gibt es Vorschriften um die Brandgefahr möglichst gering zu halten. Wer für den Brandschutz im Betrieb verantwortlich ist und welche Aufgabengebiete ein Brandschutzbeauftrager hat, erklärt diese SVP-Info. Stand: Mai 2013
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  • Büro und Umwelt
    Büro und Umwelt
    Mit dieser Broschüre erhalten Sie einen Überblick über relevante Bereiche im Büro und dem Büroumfeld, wo Sie für die Umwelt unmittelbar etwas tun können, ohne groß um Rat fragen zu müssen. Stand: September 2014
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  • Check­liste: Ist mein Unter­nehmen alterns­gerecht?
    Check­liste: Ist mein Unter­nehmen alterns­gerecht?
    Mit der folgenden Checkliste können Betriebsrät:innen und Personalvertreter:innen überprüfen, ob die Arbeitsorganisation in ihrem Unternehmen alternsgerecht ist oder nicht. Sie soll motivieren, bestimmte Fragen aus dieser Liste als Anfragen an den:die Arbeitgeber:in zu richten.
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  • Das starke Team - Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsräte
    Das starke Team - Sicherheitsvertrauenspersonen und Betriebsräte
    Sicherheitsvertrauensperson und Betriebsrat ergänzen sich gegenseitig und sind die Ansprechpartner für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz. Stand: Februar 2012
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  • Daten und Fakten: Arbeitsbedingungen im europäischen Vergleich
    Daten und Fakten: Arbeitsbedingungen im europäischen Vergleich
    Daten und Fakten zum Thema Arbeitsbedingungen im europäischen Vergleich bietet eine Broschüre der Arbeiterkammer Oberösterreich. Um arbeitsbedingten Stress zu reduzieren, bedarf es mehr Arbeitsautonomie, betrieblicher Weiterbildung und sozialer Unterstützung. Stand: September 2016
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  • Daten und Fakten: Arbeitszeit und Gesundheit
    Daten und Fakten: Arbeitszeit und Gesundheit
    Wie muss die Arbeitszeitgestaltung aussehen, damit ein Arbeiten bis zur Pension möglich ist? Autonomie bei der Arbeitszeitgestaltung, Mitsprache- und Mitbestimmungsrechte bei Arbeitsorganisation und –abläufen und lebensphasenorientierte Gestaltungsmöglichkeiten können Arbeitszeit als wichtigen Faktor zum langfristigen Erhalt der Gesundheit. Doch was gibt es dabei zu beachten? Stand: Juli 2016
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  • Daten und Fakten: Psychische Leiden verursachen lange Ausfälle und hohe Kosten
    Daten und Fakten: Psychische Leiden verursachen lange Ausfälle und hohe Kosten
    Arbeitnehmer:innen sind immer öfter seelisch krank. Um Langzeitkrankenstände zu verhindern, müssen die Betriebe krank machende Verhältnisse wie Zeit- und Arbeitsdruck sowie schlechte Arbeitsergonomie abstellen. Was Betriebe tun müssen, erfahren Sie in dieser Broschüre. Stand: September 2014
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  • Daten und Fakten: Risiko Arbeitszeit
    Daten und Fakten: Risiko Arbeitszeit
    Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zeigen sehr deutlich: Lange Arbeitszeiten und viele Überstunden haben einen negativen Einfluss auf unsere Gesundheit, Sicherheit und Zufriedenheit. Alle Daten und Fakten zu diesem Thema finden Sie in dieser Broschüre. Stand: August 2018
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  • Dein Recht als Lehrling
    Dein Recht als Lehrling
    In diesem Ratgeber finden Sie die wichtigsten Infos rund um das Thema Lehre: Wie ist die Arbeitszeit geregelt? Sind Überstunden erlaubt? Wieviel Urlaub steht in der Lehrzeit zu? Stand: September 2023
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  • Der Schlüssel zum Schloss - Wirksame Maßnahmen zur Evaluierung arbeitsbedingter psyschischer Belastungen
    Der Schlüssel zum Schloss - Wirksame Maßnahmen zur Evaluierung arbeitsbedingter psyschischer Belastungen
    Betriebe sind verpflichtet, gesundheitsgefährdende psychische Arbeitsbedingungen zu identifizieren und festgestellte Gefahren durch Maßnahmen auszuschalten oder zu reduzieren (Evaluierung psychischer Belastungen). Damit sollen Arbeitsbedingungen gewährleistet werden, die ein menschengerechtes, gesundes und persönlichkeitsförderliches Arbeiten ermöglichen. Wie die Evaluierung durchgeführt wird, erläutert diese SVP-Info. Stand: Februar 2015
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  • Der Wert der Sinnstiftung zur Arbeitsbewältigung
    Der Wert der Sinnstiftung zur Arbeitsbewältigung
    Optimale Pflege und Sinnstiftung: Eine Broschüre der AK Oberösterreich liefert eine Auseinandersetzung mit den Begriffen Sinnstiftung und Arbeitsqualität, stellt einen Zusammenhang von Rahmenbedingungen und Sinnstiftung her, reflektiert ethische Grundhaltungen der Pflege und stellt die Beschäftigten und ihre Arbeitsbedingungen in den Mittelpunkt. Stand: Dezember 2016
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  • Der Österreichische Arbeitsklima Index
    Der Österreichische Arbeitsklima Index
    Der Österreichische Arbeitsklima Index hat sich in all diesen Jahren seit 1997 zu einer anerkannten und etablierten Langzeitstudie entwickelt. Wie und mit welchem Nutzen Sie den Arbeitsklima Index für Ihren Betrieb und Ihre Beschäftigten einsetzen können, erfahren Sie in dieser Broschüre.
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  • Die 12 Bildschirm-Tibeter (Plakat)
    Die 12 Bildschirm-Tibeter (Plakat)
    Pausen sind für Ihre Gesundheit notwendig! Nutzen Sie Ihre Bildschirmpause für diese einfachen Ausgleichsübungen. Damit gleichen Sie Ihren Bewegungsmangel aus, beugen Nacken- und Rückenschmerzen vor und halten sich vorbeugend fit.
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  • Die Behindertenvertrauensperson
    Die Behindertenvertrauensperson
    Die Behindertenvertretung ist eine aktive Ergänzung des Betriebsrates/der Personalvertretung in jenen Bereichen, wo Menschen mit Behinderung auf Grund eigener Erfahrungen Expert:innen sind. Wie eine Behindertenvertrauensperson gewählt wird und welche Aufgaben sie hat, erfahren Sie in dieser Broschüre. Stand: Mai 2018
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  • Die Lösungswelt Gesunde Arbeit
    Die Lösungswelt Gesunde Arbeit
    Der Folder gibt einen Überblick über die vielfältigen Angebote der Lösungswelt Gesunde Arbeit.
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  • Die Sicherheitsvertrauensperson
    Die Sicherheitsvertrauensperson
    Sicherheitsvertrauenspersonen sind wichtige Ansprechpartner:innen im Betrieb, denn sichere und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen sind wesentlich für den betrieblichen Erfolg. In dieser Broschüre erhalten Sie Informationen zu den Rechten und Pflichten von Sicherheitsvertrauenspersonen. Stand: Mai 2019
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  • Ernährung am Arbeitsplatz – Richtig essen und trinken im Berufsleben
    Ernährung am Arbeitsplatz – Richtig essen und trinken im Berufsleben
    Das, was Sie essen und trinken beeinflusst Ihre Leistungsfähigkeit und Konzentration mehr als Sie denken. Ungünstige Ernährung führt oft zu Leistungsabfall und Müdigkeit, ausgewogene Ernährung dagegen kann zu Höhenflügen anregen. Wie Sie richtig essen und trinken, erfahren Sie in dieser Broschüre. Stand: Jänner 2019
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  • Erste Hilfe im Betrieb (SVP-Info)
    Erste Hilfe im Betrieb (SVP-Info)
    Viele Arbeitsunfälle ereignen sich beim Tragen von schweren Gegenständen oder bei der Arbeit mit Maschinen und Werkzeugen. Doch egal welche Art der Tätigkeit ausgeführt wird, in jedem Betrieb müssen während der Betriebszeit ausreichend viele Erst-Helfer:innen anwesend sein. Stand: Februar 2013
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  • Gefährliche Arbeitsstoffe am Arbeitsplatz (SVP-Info)
    Gefährliche Arbeitsstoffe am Arbeitsplatz (SVP-Info)
    In der Wandzeitung zu „Gefährlichen Arbeitsstoffen am Arbeitsplatz“ finden sich kurz und prägnant Informationen zum Einstieg in das Thema: Was sind gefährliche Arbeitsstoffe? Was sind gesundheitsschädliche Arbeitsstoffe? Was muss im Betrieb im Zusammenhang mit Arbeitsstoffen getan werden? Was können Schutzmaßnahmen sein? Wie erkenne ich, ob ein Produkt gefährlich ist? Stand: März 2018
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  • Gendergerechte Evaluierung psychischer Belastungen
    Gendergerechte Evaluierung psychischer Belastungen
    Arbeitgeber:innen sind verpflichtet, für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen zu sorgen. Im ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ist die Evaluierung psychischer Belastungen explizit geregelt. die Evaluierung psychischer Belastungen gendergerecht durchgeführt werden kann, erfahren Sie in dieser Broschüre. Stand: November 2018
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  • Gesund bleiben bis zur Pension im sozialen Dienstleistungsbereich
    Gesund bleiben bis zur Pension im sozialen Dienstleistungsbereich
    Was heißt Älterwerden in der Arbeitswelt und wo liegen die Herausforderungen und Chancen? Anhang konkreter Beispiele werden Möglichkeiten aufgezeigt, wie Arbeitnehmer:innen die Arbeit bis zur Pension gut bewältigen können. Stand: Dezember 2015
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  • Gesunde Arbeit - AK Aktuell
    Gesunde Arbeit - AK Aktuell
    Mit den Veränderungen in der Arbeitswelt haben auch psychische Arbeitsbelastungen enorm zugenommen. Immer mehr Arbeitnehmer:innen klagen über arbeitsbedingte psychische Belastungen. Wie man Belastungen vorbeugen kann und welche Maßnahmen zur Prävention von Burn-out gibt, erfahren Sie in dieser Broschüre. Stand: Juni 2014
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  • Gesundheit ist auch eine Frage der Unternehmenskultur
    Gesundheit ist auch eine Frage der Unternehmenskultur
    Der vorliegende Leitfaden bietet eine Vertiefung der angesprochenen und diskutierten Themen: Er liefert eine Auseinandersetzung mit den Begriffen Gesundheit und Unternehmenskultur, stellt einen Zusammenhang von Arbeit bzw. Arbeitsbedingungen und Gesundheit her, in dem der Mensch in den Mittelpunkt gestellt wird. Stand: Februar 2015
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  • Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz
    Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz
    Was ist Gewalt am Arbeitsplatz? Was sind Formen von Gewalt? Wie können Eskalationen verhindert werden? Welche präventiven Maßnahmen sind möglich? Fragen darauf erhalten Sie in diesem Folder. Stand: 2023
    Download (PDF, 168 KB)
  • Gleichbehandlung in der Arbeitswelt
    Gleichbehandlung in der Arbeitswelt
    Dem Grundsatz, dass alle Menschen – unabhängig von der Herkunft, des Alters, einer Behinderung oder des Geschlechts – gleichbehandelt werden, stimmen wir alle zu. Im Berufsalltag sieht dies jedoch häufig anders aus. Oft fühlen sich Menschen benachteiligt. Die vorliegende Broschüre gibt einen Überblick über das Gleichbehandlungsgesetz und erklärt die wichtigsten Bestimmungen rund um die Antidiskriminierung in der Arbeitswelt. Stand: August 2016
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  • Gleichgestellt – Ratgeber zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen
    Gleichgestellt – Ratgeber zur Gleichstellung von Menschen mit Behinderungen
    Arbeiterkammer und ÖGB treten dafür ein, dass Menschen mit Behinderungen die gleichen Chancen und Rechte haben wie Menschen ohne Behinderungen – in der Arbeitswelt und im täglichen Leben. Diese Broschüre informiert über die Rechte von Menschen mit Behinderungen und zeigt die rechtlichen Möglichkeiten auf, wie man gegen eine Diskriminierung vorgehen kann. Stand: Mai 2021
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  • Gute Arbeit für Frauen. Gute Arbeit für Männer.
    Gute Arbeit für Frauen. Gute Arbeit für Männer.
    Gleichbehandlung ist Diskriminierung, nämlich dann, wenn von allen das Gleiche verlangt wird – im Wissen, dass das nicht möglich ist. Um erfolgreich zu sein, so die neuesten Erkenntnisse, darf sich Generationen-Management nicht allein auf die Frage des Alters beschränken, sondern muss auch zwischen den Geschlechtern differenzieren. Diesem Aspekt trägt diese Broschüre besonders Rechnung. Stand: Mai 2018
    Download (PDF, 6 MB)
  • HIV und Aids in der Arbeitswelt
    HIV und Aids in der Arbeitswelt
    Hat der/die ArbeitnehmerIn eine Mitteilungspflicht bei HIV/Aids während des aufrechten Arbeitsverhältnisses, besteht bei HIV/Aids ein Schutz vor Diskriminierung, welche Entgeltfortzahlungsansprüche bestehen im Falle einer Erkrankung? All das beantwortet die Broschüre „HIV und Aids in der Arbeitswelt“. Stand: März 2021
    Download (PDF, 1 MB)
  • Heben und Tragen leicht gemacht (SVP-Info)
    Heben und Tragen leicht gemacht (SVP-Info)
    Bereits über eine Million Arbeitnehmer:innen leiden aufgrund ihrer Tätigkeit unter gesundheitlichen Problemen. Wie Muskel- und Skeletterkrankungen vorgebeugt werden kann, erfahren Sie in diesem Folder. Stand: Jänner 2015
    Download (PDF, 297 KB)
  • Heben und Tragen | Richtig anpacken auf gesunde Art
    Heben und Tragen | Richtig anpacken auf gesunde Art
    Einen großen Teil Ihres Lebens verbringen Sie in der Arbeit. Deshalb sollten die körperlichen Belastungen dort so gering wie möglich gehalten werden. Das gelingt nur dann, wenn Betriebe sowohl Arbeitsplätze als auch Tätigkeiten sicher und zeitgemäß gestalten. Auch Ihre Mitwirkung und Ihr Wissen vom Arbeitsalltag sind gefragt. Dieser Ratgeber unterstützt Sie dabei. Stand: Mai 2023
    Download (PDF, 5 MB)
  • Homeoffice - Arbeiten von zu Hause aus
    Homeoffice - Arbeiten von zu Hause aus
    Als Hilfestellung für alle Fragen zum Thema Homeoffice hat die Arbeiterkammer Salzburg diese Broschüre erstellt. Sie gibt einen rechtlichen Überblick, enthält wertvolle Praxistipps und präsentiert die Forderungen der AK für eine bessere Arbeitswelt im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Stand: April 2021
    Download (PDF, 1 MB)
  • Homeoffice-Ratgeber der AK Wien
    Homeoffice-Ratgeber der AK Wien
    Die Arbeiterkammer liefert mit ihrem Ratgeber 64 Antworten auf Fragen rund um das Thema Homeoffice. Stand: Jänner 2023
    Download (PDF, 1 MB)
  • Irgendwie - Irgendwo - Irgendwann: Zur Gestaltung mobiler Arbeit
    Irgendwie - Irgendwo - Irgendwann: Zur Gestaltung mobiler Arbeit
    Berufliche Mobilität – „working anytime, anywhere“ – wird für immer mehr Beschäftigte, darunter viele junge Berufstätige und BerufseinsteigerInnen, zur selbstverständlichen Jobanforderung. Die Broschüre liefert eine begriffliche und arbeitsrechtliche Einordnung, setzt sich mit den Argumenten, die für die konkrete Gestaltung im Betrieb eine Rolle spielen, auseinander und unterstützt BetriebsrätInnen mit praktischen Gestaltungsvorschlägen. Stand: Juni 2019
    Download (PDF, 9 MB)
  • Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtliche Möglichkeiten und praktische Handlungsanleitungen
    Konflikte und Mobbing am Arbeitsplatz - Rechtliche Möglichkeiten und praktische Handlungsanleitungen
    Sozialpolitik in Diskussion – Band 14, Dokumentation der Tagung „Mobbing am Arbeitsplatz: Rechtliche Möglichkeiten und praktische Handlungsanleitungen, um dagegen vorzugehen“ vom 25. Juni 2012 in der Arbeiterkammer Wien | Martina Chlestil (Hrsg.) | September 2013
    Download (PDF, 948 KB)
  • Krankenstand verboten?
    Krankenstand verboten?
    Fragwürdige Maßnahmen des „Krankenstandsmanagements“, die kranken Mitarbeiter:innen Misstrauen signalisieren und deren Fehlzeiten stigmatisieren, nehmen immer stärker zu. In der vorliegenden Broschüre werden unzulässige Praktiken aufgezeigt, rechtliche Grundlagen dargestellt, und Modelle für verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement ohne Datenmissbrauch vorgeschlagen. Stand: September 2021
    Download (PDF, 2 MB)
  • Krebserzeugende Arbeitsstoffe (AK Aktuell Nr. 02/2020)
    Krebserzeugende Arbeitsstoffe (AK Aktuell Nr. 02/2020)
    Das „AK Aktuell“ informiert BelegschaftsvertreterInnen über die unterschätzte Krebsgefahr am Arbeitsplatz.
    Download (PDF, 1 MB)
  • Körper- und Gefahren-Mapping bei der Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE)
    Körper- und Gefahren-Mapping bei der Prävention von Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE)
    Eine Möglichkeit, Gruppen von Beschäftigten aktiv in die Gefahrenerkennung und die Gefährdungsbeurteilung einzubeziehen und an Entscheidungen über Lösungen zu beteiligen, sind die interaktiven Methoden des Körper-Mappings und des Gefahren-Mappings.
    Download (PDF, 848 KB)
  • Lost in Homeoffice?
    Lost in Homeoffice?
    Die Broschüre „Lost in Homeoffice?" der Gewerkschaft GPA informiert über die Rechtsgrundlagen von Homeoffice und gibt Gestaltungstipps für die Arbeit zu Hause. Darüber hinaus beinhaltet sie eine Muster-Betriebsvereinbarung über Homeoffice. Stand: Mai 2021
    Download (PDF, 4 MB)
  • Lärmschutz am Arbeitsplatz (SVP-Info Nr. 02/2014)
    Lärmschutz am Arbeitsplatz (SVP-Info Nr. 02/2014)
    Mindestens eine halbe Million ArbeitnehmerInnen sind alleine in Österreich regelmäßig Lärm am Arbeitsplatz ausgesetzt. Sind ArbeitnehmerInnen über Jahre exponiert, so erkranken sie häufig an Lärmschwerhörigkeit, leiden an Stress, Schlafstörungen oder Tinnitus. Gerade deshalb kommt der Lärmprävention am Arbeitsplatz eine besondere Bedeutung zu.
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  • Mehrfachbelastet und unsichtbar: Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche (November 2022)
    Mehrfachbelastet und unsichtbar: Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche (November 2022)
    Reinigungskräfte sind oft mehrfachbelastet und für viele „unsichtbar“. Die Broschüre „Mehrfachbelastet und unsichtbar: Arbeitsbedingungen in der Reinigungsbranche“ der AK Oberösterreich zeigt auf, wie die Belastungen von Reinigungskräften ermittelt und in der Folge deren Arbeitsbedingungen verbessert werden können. Stand: November 2022
    Download (PDF, 4 MB)
  • Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zur Montagsfreude
    Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zur Montagsfreude
    Die Österreichische Gesundheitskasse begleitet Betriebe aller Größen und Branchen bei der Umsetzung von Gesundheitsförderung. In der Broschüre erfahren Sie alles zu den Vorteilen für Ihren Betrieb und zum Ablauf eines BGF-Projekts.
    Download (PDF, 4 MB)
  • Mobbing
    Mobbing
    Auseinandersetzungen am Arbeitsplatz kommen täglich vor – zwischen Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen genauso, wie zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter:innen. Das ist normal und weder gut noch schlecht. Üblicherweise werden die Streitereien durch Kompromisse gelöst. Gelingt dies allerdings nicht, kann es zu Mobbing Übergriffen im Betrieb kommen. In diesem Ratgeber erfahren Sie, was gegen Mobbing unternommen werden kann. Stand: Juni 2023
    Download (PDF, 661 KB)
  • Mobil? Agil? Flexibel? Neue Arbeitsformen zwischen Anspruch und Wirklichkeit
    Mobil? Agil? Flexibel? Neue Arbeitsformen zwischen Anspruch und Wirklichkeit
    Das Herzstück der Broschüre bildet eine begriffliche Einordnung und übersichtliche Darstellung strategischer und rechtlicher Werkzeuge, die die Betriebsrätinnen und Betriebsräte in ihren vielfältigen Aufgaben unterstützen sollen. Dazu gibt es Tipps, Anleitungen und Vorschläge zur aktiven Gestaltung dieser neuen Arbeitswelt im Sinne der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Stand: August 2022
    Download (PDF, 18 MB)
  • Mutterschutz | Schutzbestimmungen für werdende Mütter
    Mutterschutz | Schutzbestimmungen für werdende Mütter
    Sie sind schwanger? Ab dem Zeitpunkt Ihrer Meldung gilt für Sie das Mutterschutzgesetz. Wie lange der Mutterschutz dauert, welche Arbeiten für werdende Mütter verboten sind und wie das Wochengeld geregelt ist – das und viele weitere Informationen rund um den Mutterschutz finden Sie in dieser Broschüre. Stand: Jänner 2023
    Download (PDF, 1 MB)
  • NichtraucherInnenschutz am Arbeitsplatz - Folder, Stand: 1. November 2019
    NichtraucherInnenschutz am Arbeitsplatz - Folder, Stand: 1. November 2019
    Nicht nur Rauchen, sondern auch Passivrauchen gefährdet die Gesundheit. ArbeitgeberInnen müssen NichtraucherInnen vor Passivrauchen am Arbeitsplatz schützen. Stand: November 2019
    Download (PDF, 1 MB)
  • NichtraucherInnenschutz am Arbeitsplatz - SVP-Info, Stand: 1. November 2019
    NichtraucherInnenschutz am Arbeitsplatz - SVP-Info, Stand: 1. November 2019
    Download (PDF, 253 KB)
  • Personalbedarf und Personaleinsatz in Oberösterreichs Krankenhäusern
    Personalbedarf und Personaleinsatz in Oberösterreichs Krankenhäusern
    Gute Arbeitsbedingungen sichern die Versorgungsqualität im Krankenhaus für die Zukunft – das ist die Kernaussage dieser Broschüre der AK Oberösterreich. Stand: Oktober 2018
    Download (PDF, 853 KB)
  • Psyche in der Krise
    Psyche in der Krise
    Nicht erst seit Corona nehmen psychische Krisen der ArbeitnehmerInnen immer weiter zu. BetriebsrätInnen stehen damit vor der Herausforderung, ihre KollegInnen in solchen Situationen gut zu unterstützen und für passende betriebliche Angebote zu sorgen. Diese Broschüre gibt dafür Praxistipps, zeigt Lösungswege und vermittelt das erforderliche Hintergrundwissen. Stand: März 2021
    Download (PDF, 3 MB)
  • Psychische Belastungen evaluieren
    Psychische Belastungen evaluieren
    Was gibt das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) für die Evaluierung psychischer Belastungen vor? Der Folder der AK Wien liefert einen kurzen und prägnanten Überblick über die wichtigsten Bestimmungen. Stand: Juni 2023
    Download (PDF, 292 KB)
  • Psychische Gesundheit im Homeoffice
    Psychische Gesundheit im Homeoffice
    Die Broschüre „Psychische Gesundheit im Homeoffice“ identifiziert spezifische psychische Gefahren, die bei Homeoffice auftreten können und auch im Zuge der Evaluierung psychischer Belastungen laut ArbeitnehmerInnenschutzgesetz zu berücksichtigen sind. Stand: April 2022
    Download (PDF, 1 MB)
  • Psychische Gesundheit unter Druck
    Psychische Gesundheit unter Druck
    Immer mehr Menschen werden von Existenzängsten und finanziellen Sorgen geplagt. Eine AK-Studie zeigt, dass psychische Erkrankungen zunehmen. Es braucht in Oberösterreich dringend mehr Hilfsangebote und armutsfeste Sozialleistungen! Stand: Dezember 2022
    Download (PDF, 1 MB)
  • Sechs Schritte zu sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen
    Sechs Schritte zu sicheren und gesunden Arbeitsbedingungen
    Handlungsleitfaden für Betriebsräte. Stand: November 2024
    Download (PDF, 9 MB)
  • Sexuelle Belästigung
    Sexuelle Belästigung
    Ein anzüglicher Kommentar, eine unerwünschte Berührung oder noch Schlimmeres: Sexuelle Belästigung ist eine Diskriminierung, die sich niemand gefallen lassen muss. In diesem Ratgeber finden Sie Hilfestellungen sowie einen Überblick über die gesetzlichen Grundlagen. Stand: März 2024
    Download (PDF, 1 MB)
  • Sicher ohne Gewalt im Job
    Sicher ohne Gewalt im Job
    Mit der Broschüre „Sicher ohne Gewalt im Job“ wendet sich die Gewerkschaft GPA an BetriebsrätInnen, die einen wichtigen Beitrag leisten können, Gewalt und Aggression im Unternehmen zu vermeiden. 2022
    Download (PDF, 2 MB)
  • Sichere Arbeitsstätten
    Sichere Arbeitsstätten
    Der Arbeitsplatz ist ein Ort, an dem Sie als Arbeitnehmerin bzw. Arbeitnehmer viel Zeit verbringen. Eine menschengerechte Gestaltung von Arbeitsstätten bildet die Grundlage für gesunde Arbeitsplätze, da sie Beanspruchungen vermeidet oder stark verringert. In dieser Broschüre finden Sie die wichtigsten Informationen dazu. Stand: September 2023
    Download (PDF, 4 MB)
  • Stress
    Stress
    Psychische Belastung und Stress in der Arbeit – Ursachen, Folgen und Lösungen: Jeder von uns klagt zeitweilig über Stress. In diesem Ratgeber erfahren Sie, was psychischer Stress ist, und was man unter psychischer Belastung in der Arbeit versteht. Und: Wie Betriebe mit diesen Themen in der Prävention umgehen sollten. Stand: November 2022
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  • Tipps & Lösungen: Alternsgerecht arbeiten – Umsetzungsvorschläge für den Betrieb
    Tipps & Lösungen: Alternsgerecht arbeiten – Umsetzungsvorschläge für den Betrieb
    Die Broschüre bietet vor allem für Klein- und Mittelbetriebe wertvolle Informationen. Behandelt werden die vier wichtigen Bereiche Führung, Weiterbildung, Gesundheit und Arbeitsorganisation. Diese Themen sind so aufbereitet, dass eine Umsetzung im Betrieb möglichst leicht erfolgen kann. Zahlreiche praktische Beispiele helfen bei der Realisierung der einzelnen Schritte. Alternsgerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen heißt, für alle Altersgruppen – von jungen bis zu langjährigen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern – die richtigen Maßnahmen zu setzen, um die Arbeitsfähigkeit ein ganzes Arbeitsleben lang zu fördern.
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  • UV-Strahlung und Arbeiten im Freien
    UV-Strahlung und Arbeiten im Freien
    Berufsgruppen, die einen überwiegenden Teil ihrer Arbeitszeit im Freien verbringen, werden als Outdoor-Worker bezeichnet. Dieser Ratgeber beantwortet die wichtigsten Fragen zur UV-Strahlung und schlägt Schutzmaßnahmen vor. 2023
    Download (PDF, 988 KB)
  • Verfahren zur Erhebung psychischer Arbeitsbelastung
    Verfahren zur Erhebung psychischer Arbeitsbelastung
    Die Broschüre „Verfahren zur Erhebung psychischer Arbeitsbelastung“ stellt Beispiele für Verfahren vor, mit denen die psychische Arbeitsbelastung erhoben werden kann. Stand: Mai 2018
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  • VÖGB-Skriptum „Hitze und UV-Strahlung am Brennpunkt Arbeitsplatz“
    VÖGB-Skriptum „Hitze und UV-Strahlung am Brennpunkt Arbeitsplatz“
    Die sommerliche Hitze setzt den KollegInnen bei der Arbeit derzeit wieder ordentlich zu. Betriebsräte und Sicherheitsvertrauenspersonen brauchen oft einen langen Atem, wenn sie die richtigen Maßnahmen dagegen erreichen wollen. Ein Skriptum des VÖGB unterstützt sie dabei. Stand: Juli 2020
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  • Was tun bei Gewalt oder Konflikten am Arbeitsplatz?
    Was tun bei Gewalt oder Konflikten am Arbeitsplatz?
    Gewalt am Arbeitsplatz muss nicht sein | Was ist Gewalt am Arbeitsplatz? | Körperliche Gewalt | Konflikte und Mobbing | Belästigung und Diskriminierung. Stand: März 2020
    Download (PDF, 528 KB)
  • Was tun bei Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut? Möglichkeiten der Gestaltung für Betriebe (2023)
    Was tun bei Zeit- und Leistungsdruck sowie Informationsflut? Möglichkeiten der Gestaltung für Betriebe (2023)
    Die BAuA-Broschüre stellt wesentliche Ansätze vor, wie Betriebe Informationsflut sowie Zeit- und Leistungsdruck am Arbeitsplatz vermeiden und gestalten können. Sie soll die Verantwortlichen in den Betrieben bei der Wahrnehmung dieser wichtigen Aufgabe unterstützen, indem sie Möglichkeiten und Erfolgsfaktoren der Gestaltung aufzeigt.
    Download (PDF, 2 MB)
  • Wenn Trauer keine Privatsache ist
    Wenn Trauer keine Privatsache ist
    Ein Ratgeber für den Umgang mit Todesfällen am Arbeitsplatz. 2020
    Download (PDF, 1 MB)
  • Working from home – der AK-Homeoffice-Ratgeber in Englisch
    Working from home – der AK-Homeoffice-Ratgeber in Englisch
    Der AK-Ratgeber zum Thema Homeoffice steht auch in einer englischen Downloadversion zur Verfügung. Stand: Juni 2023
    Download (PDF, 1010 KB)
  • Zurück in den Job nach langem Krankenstand
    Zurück in den Job nach langem Krankenstand
    Betriebliches Eingliederungsmanagement erfolgreich umsetzen! Zum fairen Umgang mit kranken Beschäftigten gehört auch ein gut gestalteter Wiedereinstieg in den Betrieb. Das Konzept des Betrieblichen Eingliederungsmanagements bietet die Chance, die Rückkehr positiv und nachhaltig zu gestalten. Die Broschüre der Arbeiterkammer Oberösterreich beschreibt, wie dies erfolgreich umgesetzt werden kann. Stand: November 2015
    Download (PDF, 1 MB)
  • Ältere Arbeitnehmer:innen - Das verborgene Gold in Unternehmen
    Ältere Arbeitnehmer:innen - Das verborgene Gold in Unternehmen
    Wenn Menschen länger in Beschäftigung bleiben sollen, dann muss das vorbereitet und unterstützt werden. Die Broschüre schafft ein Bewusstsein über die zukünftigen Veränderungen in der Alterszusammensetzung der Arbeitnehmer:innen und der Belegschaften und bietet Anregungen für alternsgerechtes Arbeiten im Betrieb zu bieten. Stand: 2010
    Download (PDF, 1 MB)
  • Österreichische Arbeitsbedingungen im Europa-Vergleich
    Österreichische Arbeitsbedingungen im Europa-Vergleich
    Dieser Folder vergleicht die Arbeitsbedingungen in Österreich mit den Arbeitsbedingungen in anderen europäischen Ländern. Stand: Juli 2015
    Download (PDF, 208 KB)

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