In Österreich sterben jährlich laut Europäischer Umweltagentur (EUA) noch immer 380 Menschen vorzeitig an den Folgen von Ozon. EU-weit sind dies sogar 16.400. Der Trend bei der Ozonbelastung geht zwar nach unten, trotzdem wird der Zielwert für die menschliche Gesundheit an vielen Messstellen in Österreich überschritten.
Bei Hitze steigt die Belastung für die Gesundheit enorm an. Die Arbeiterkammer und die Gewerkschaften fordern deshalb mehr Schutzmaßnahmen für die Beschäftigten. In einer Online-Umfrage der AK Wien befürworten 95,6 Prozent der TeilnehmerInnen hitze-fitte Arbeitsplätze.
Nach dem Hilferuf der Hebammen in den Wiener Krankenanstalten sichert die Gewerkschaft vida den Beschäftigten ihre volle Solidarität zu. Um der Überlastung entgegenzuwirken, müssen rasch Schritte gesetzt werden.
Am 5. Juni 2019 richtete die EU-OSHA eine Jubiläumsveranstaltung aus, um das 25-jährige Bestehen der Partnerschaft für ein sichereres, gesünderes und produktiveres Europa zu begehen. Hier geht's zum Video der Veranstaltung!
Wenn die Temperaturen in Wien ins Unerträgliche steigen, sehnen wir uns nach einem Sprung ins kühlende Nass der städtischen Bäder. Im Wasser ist Chlor. Der sichere Umgang damit ist Voraussetzung für die Gesundheit der Bediensteten.
Die Änderung der Eisenbahn-ArbeitnehmerInnenschutzverordnung, EisbAV, BGBl. II Nr. 184/2019, und die neue Luftfahrt-ArbeitnehmerInnenschutzverordnung, LuftAV, BGBl. II Nr. 185/2019, wurden am 4. Juli 2019 im Bundesgesetzblatt kundgemacht.
Ganz viele BeraterInnen, auch PsychologInnen, glauben, dass sie immer für ihre KundInnen erreichbar sein müssen. Doch Arbeitspsychologin Veronika Jakl rät: "Seien Sie nicht ständig erreichbar!"
Gesunde Arbeit auf Betriebsbesuch beim Familienunternehmen WimTec Sanitärprodukte GmbH in Ferschnitz (NÖ). Das Unternehmen fördert die Gesundheit und Sicherheit der MitarbeiterInnen und zeichnet sich durch ein partnerschaftliches Betriebsklima aus.
Gut eingestellte, richtig dimensionierte Klimaanlagen können besonders im Sommer das Arbeiten deutlich erleichtern. Viel zu oft ist das aber nicht der Fall: Beschäftigte brauchen selbst in der warmen Jahreszeit einen Schal, klagen über trockene Luft und gesundheitliche Beschwerden.
„Schöne neue Arbeitswelt?“, fragt Veronika Bohrn Mena im Arbeit & Wirtschaft-Onlinemagazin. Teilzeit und Arbeitslosigkeit auf der einen Seite, zu viel und damit krank machende Arbeit auf der anderen Seite: Es wird endlich Zeit für mehr Urlaub und kürzere Arbeitszeiten.
