Gesunde Arbeit

Aktuelles

Beratungsgespräch 17.01.2024

Arbeitsbewältigungscoaching in der AK Salzburg

Alarmierende Zahlen aus dem Arbeitsklima-Index der AK Salzburg: Ein Drittel aller unselbstständig Erwerbstätigen in Salzburg glaubt nicht, bis zum regulären Pensionsantrittsalter gesund arbeiten zu können. Ein mögliches Gegenmittel ist das Arbeitsbewältigungscoaching.
Arbeiten bei Kälte 16.01.2024

Gut geschützt trotz Kälte

Arbeitnehmer:innen, die bei ihrer Arbeit Witterungseinflüssen ausgesetzt sind, benötigen im Winter entsprechenden Schutz vor Kälte Für sie ist es wichtig, zu wissen, welche Schutzmaßnahmen dafür infrage kommen und wer sie diesbezüglich im Betrieb unterstützt und berät.
Team der fit2work-Personenberatung Niederösterreich: Michael Schweitzer, Sandra Bebendorf und Gerald Grafeneder 12.01.2024

Betriebliches Eingliederungsmanagement – ein erfolgreicher Ansatz zur Erhaltung der Arbeitsfähigkeit

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit längeren oder häufigen Fehlzeiten können mittels Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wieder in das Berufsleben eingegliedert werden. BEM ermöglicht, künftige Fehlzeiten zu verringern und die Arbeitsfähigkeit von betroffenen Personen langfristig zu erhalten.
Infografik Evaluierungsprozess 11.01.2024

Evaluierung: Gute Qualität statt „Hauptsache, irgendwie“

Die Novellierung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG), die die Gefahrenevaluierung der arbeitsbedingten psychischen Belastung regelt, gibt es nun seit zehn Jahren. Die Erfahrung zeigt, dass Unternehmen nach wie vor Schwierigkeiten haben, dieses Gesetz in der Praxis konkret umzusetzen.
Erntehelfer auf dem Feld 10.01.2024

arte-Dokumentation „Ausgebeutet für Champagner“

Champagner-Produzenten feiern Rekordverkäufe und -umsätze. Bei der Ernte werden aber – wie berichtet – immer wieder Erntehelfer ausgebeutet und um ihre Löhne geprellt. Die arte-Dokumentation „Ausgebeutet für Champagner“ beleuchtet die dunklen Seiten der Branche.
Wachmann auf Kontrollgang 10.01.2024

Aktuelle Schwerpunkte der Arbeitsinspektion

Neben den laufenden Tätigkeiten wie Kontrollen und Beratungen setzt die Arbeitsinspektion regelmäßig thematische Schwerpunkte, bei denen jeweils bestimmte Gefahren und Belastungen oder auch spezielle Branchen insgesamt genauer betrachtet werden.
Kellnerin 09.01.2024

Arbeit im Hotel- und Gastgewerbe: Traumjob oder Ausbeutung?

Das Hotel- und Gastgewerbe weist schwierige Arbeitsbedingungen auf. Insbesondere geringe Bezahlung, problematische Arbeitszeiten und ein mitunter schlechtes Betriebsklima gehören oft zum Arbeitsalltag.
60 Prozent der Erwerbstätigen mindestens einem psychischen Gesundheitsrisiko ausgesetzt 08.01.2024

Stress am Arbeitsplatz: Arbeitspsycholog:innen als Unterstützung miteinbeziehen!

Stress am Arbeitsplatz kann schon einmal auftreten. Dauert die Arbeitsüberlastung jedoch über längere Zeit an, kann Stress zu schweren körperlichen und psychischen Erkrankungen führen. Der zunehmende Arbeitsdruck und die ansteigende massive psychische Belastung in der Arbeitswelt machen sich in Zahlen von Studien zu dem Thema bemerkbar.
Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion für 2024 08.01.2024

Neue Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion für 2024

Die Arbeitsinspektion unterstützt Betriebe bei Prävention von Gewalt am Arbeitsplatz. Gewalt im beruflichen Kontext wird daher – neben dem Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei Paket- und Lieferdiensten – einer der Kontrollschwerpunkte der Arbeitsinspektion im Jahr 2024 sein.
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