Gesunde Arbeit

Aktuelles

Kellnerin mit Tablett in Kaffeehaus 18.11.2021

Immer lächeln!

In der Hotellerie gehört es zu den Arbeitsanforderungen, freundlich zu sein, den Gästen gegenüber ein Lächeln aufzusetzen und die eigenen Emotionen in den Hintergrund zu drängen. Das kann bei ArbeitnehmerInnen jedoch Stress verursachen.
Putzkraft bei der Bodenreinigung 17.11.2021

Tagreinigung bringt Vorteile für Unternehmen, Beschäftigte und KundInnen

Arbeitszeiten in der Reinigungsbranche verbessern: Bei einem Workshop im Rahmen der EU-OSHA-Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – entlasten Dich“ wurden neue Handlungspläne erarbeitet.
17.11.2021

Muskel- und Skeletterkrankungen und ArbeitnehmerInnenvielfalt

Frauen, LGBTI-Personen und MigrantInnen sind häufiger als andere ArbeitnehmerInnen Risiken am Arbeitsplatz ausgesetzt, die Muskel- und Skeletterkrankungen (MSE) verursachen oder verschlimmern. Von der EU-OSHA gibt es ein Informationsblatt zu diesem Thema.
Frau dreimal: neutral, lächelnd und wütend, Symbolbild 16.11.2021

Arbeitsgegenstand Mensch: Die Psyche als Arbeitsmittel

Der Arbeitsgegenstand in der Dienstleistung ist immer der Mensch, der sozialen, psychischen und biologischen Gesetzmäßigkeiten unterliegt.
Arbeitnehmer im Homeoffice 15.11.2021

COVID-19, Telearbeit und Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz: Welche Lehren haben wir daraus gezogen?

Die COVID-19-Pandemie hat zu einer enormen Zunahme der Telearbeit geführt und viele ArbeitnehmerInnen arbeiten immer noch von zu Hause aus. In einem neuen Bericht werden die damit verbundenen Sicherheits- und Gesundheitsrisiken untersucht.
Filmplakat Yoon 12.11.2021

Dokumentarfilm „Yoon“ gewinnt Filmpreis Gesunde Arbeitsplätze 2021

Der Filmpreis Gesunde Arbeitsplätze 2021 für den besten Film zum Thema Arbeit beim internationalen Filmfestival „DocLisboa“ ging an den Film „Yoon“ der portugiesischen Filmemacher Pedro Figueiredo Neto und Ricardo Falcão. Der Dokumentarfilm zeigt die Lebensrealität eines senegalesichen Wanderarbeiters.
Symbolbild 12.11.2021

Gefühlswelt Arbeitswelt

Die Arbeit mit Menschen stellt eine psychische Belastung für ArbeitnehmerInnen dar. Diese sogenannte Interaktionsarbeit gilt es medial mehr zu diskutieren, stärker wertzuschätzen sowie auf betrieblicher Ebene aktiv und human zu gestalten.
Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser 11.11.2021

Arbeiten mit Gefühl

Die Arbeitswelt hat sich verändert, dementsprechend sind die Anforderungen an den Menschen gestiegen. Immer mehr ArbeitnehmerInnen leisten Gefühls- bzw. Emotionsarbeit. Was das ist bzw. welche gesundheitlichen Folgen entstehen, erläutert Univ.-Prof. Dr. Jürgen Glaser, Professor für Angewandte Psychologie mit Schwerpunkt Arbeit und Gesundheit an der Leopold-Franzens-Universität Innsbruck, im Gespräch mit der Gesunden Arbeit.
Magazin Gesunde Arbeit, Ausgabe 4/2021 10.11.2021

Vom Lachen und Weinen – mit Emotionen am Arbeitsplatz umgehen

Immer lächeln? Immer freundlich sein – auch wenn es schwerfällt? Tränen am Arbeitsplatz? Viele ArbeitnehmerInnen müssen im Arbeitsalltag mit ihren Emotionen und den Gefühlen von KundInnen, Gästen oder KlientInnen umgehen. Das ist nicht immer einfach und oft belastend. Mehr dazu in der aktuellen Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit!
Beryllium 09.11.2021

Erfolgsgeschichte Beryllium

Die EU gibt Grenzwerte für krebserzeugende Arbeitsstoffe vor. Diese sind aber oft politische Kompromisse, fernab vom nötigen Gesundheitsschutz. Die Mitgliedstaaten können auch bessere Grenzwerte als die EU-Mindestvorgaben wählen. Österreich hat diese Chance bei Beryllium genützt.
fit2work-Beratung 08.11.2021

fit2work fördert seit 10 Jahren Beschäftigung in Österreich

Das Beratungsprogramm fit2work unterstützt seit 10 Jahren Betriebe, Beschäftigte und arbeitslose Personen kostenfrei zu Themen der Gesundheit, Beschäftigung und Erhalt des Arbeitsplatzes.
Christa Kolodej 05.11.2021

Was tun gegen Gewalt am Arbeitsplatz?

Mindestens 20 Prozent der ÖsterreicherInnen waren schon von Gewalt am Arbeitsplatz betroffen. Doch wie äußert sich diese Gewalt am Arbeitsplatz? Und was können Betriebsräte gegen Gewalt im Job tun?
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