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Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist die Entwicklung, Steuerung und Optimierung von Strukturen und Prozessen für die Gestaltung von Gesundheit im Betrieb. Es hat zum Ziel, die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten zu erhalten und zu fördern. BGM zeichnet sich durch das zielorientierte und nachhaltige Ineinandergreifen von Maßnahmen in den drei Handlungsfeldern Arbeitnehmer:innenschutz, Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Eingliederungsmanagement unter aktiver Beteiligung der Belegschaft auf allen Ebenen des Unternehmens aus.

Geteilte Dienste: Die unbezahlten Unterbrechungen werden nicht als vollwertige Freizeit erlebt.

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Artikel

BGM-Orientierung – für mehr Gesundheit im Betrieb

Gesunde und motivierte Beschäftigte, erfolgreiche Betriebe: Die neue kostenlose BGM-Orientierung von fit2work gibt Betrieben einen Überblick zu den Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Mit dem BGM-Check erhalten Betriebe eine Standortbestimmung und erfahren dadurch, wie sie in puncto Sicherheit und Gesundheit aufgestellt sind.

Neue Studie: BGM in Österreich – Definition und Abgrenzungen

In Zusammenarbeit mit der Universität Graz hat das Institut für Gesundheitsförderung und Prävention (IfGP) eine Kurzstudie zum Verständnis von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in Theorie und Praxis in Österreich durchgeführt. Ziel ist die Erarbeitung eines vertieften Verständnisses des BGM-Begriffes als Diskussionsgrundlage für weitere Arbeiten im Rahmen der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“.

Neue Website zu Gesundheitsmanagement im Betrieb

Die Nationale Strategie „Gesundheit im Betrieb“ soll maßgeblich zur Verbesserung der Gesundheit in Betrieben aller Größen und Branchen beitragen. Mehr Infos dazu gibt es auf der Website www.gesundheit-im-betrieb.at.

Was versteht man unter einem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem?

Was versteht man unter einem Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystem (SGMS)? Und was bedeutet „Gesundes Führen“? Mehr Infos dazu gibt es in unseren Interview-Videos!

Prävention – das zahlt sich aus!

Sich beim ArbeitnehmerInnenschutz auf die Kosten präventiver Maßnahmen zu fokussieren, ist eine sehr einseitige Betrachtung. Denn auf der anderen Seite stehen die Einsparung von Kosten arbeitsbedingter Erkrankungen und Unfälle, ein erhöhter wirtschaftlicher Output, die Erhöhung langfristiger Arbeitsfähigkeit und ein Beitrag zum Wohlergehen der Erwerbsbevölkerung.

Return on Prevention: Unfallverhütung zahlt sich aus

Jeder einzelne Euro, der in die Prävention investiert wird, rechnet sich – und zwar sowohl für die Betriebe als auch für die ArbeitnehmerInnen im Betrieb und die gesamte österreichische Volkswirtschaft.

Videos

Was ist BGM?
Neues fit2work Angebot für Betriebe: BGM-Orientierung

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Arbeitspsychologische Perspektiven

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Tipps für verantwortliches Handeln im BGM

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Betriebliches Gesundheitsmanagement: analog und digital

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Trends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Ansätze aus Forschung und Praxis

Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheitsförderung und Gesundheitsmanagement in der Arbeitswelt

Burnout - Zeitbombe oder Luftnummer?

Persönliche Strategien und betriebliches Gesundheitsmanagement

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Betriebliches Gesundheitsmanagement fällt nicht vom Himmel

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