Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – was tun?
Anzügliche Sprüche oder offensichtliches Grapschen – 27 Prozent der Frauen sind am Arbeitsplatz von sexueller Belästigung betroffen. Das hat massive Auswirkungen auf die psychische und körperliche Gesundheit, aber auch auf die Arbeitszufriedenheit.
Wichtig ist: Sexuelle Belästigung ist nie die Schuld der Betroffenen, sondern gesetzlich verboten und eine Diskriminierung! Wer das erlebt oder beobachtet, kann – sofern es sich sicher anfühlt – klarmachen, dass es unerwünscht ist. Hilfreich ist es, Vorfälle zu dokumentieren, Zeug:innen zu suchen und sich Unterstützung zu holen. Der Verein sprungbrett etwa berät mit „Act4Respect“: Tel. 0670 600 7080 (Mo 11–14 Uhr, Do 16–19 Uhr). Im Raum Wien gibt es zusätzlich Einzelberatungen, aber auch Workshops für Betriebe und Betriebsräte.
Magazin Gesunde Arbeit 3/2026, Stamm-Ausgabe
