Gewalt und Belästigung

Weltweit nimmt Gewalt am Arbeitsplatz zu. Kein Wunder, schließlich setzt der steigende Wettbewerb die Menschen immer mehr unter Druck. Dabei sind Formen und Folgen von Gewalt im Job unterschiedlich. Gewalt hat viele Gesichter – körperliche und psychische.

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Mobbing und Bossing

Sexuelle Belästigung

Das Wichtigste im Überblick

Gewalt am Arbeitsplatz

Ob Pflegekräfte, Bankangestellte, Öffi-Fahrer:innen, Verkäufer:innen oder in anderen Berufen Beschäftigte – Gewalt am Arbeitsplatz kann jede:n von uns treffen. Steigende Belastungen, wie knappe Zeit- und Personalressourcen, Kommunikationsmangel und Wettbewerbsdruck führen zu einer Zunahme des Konfliktpotenzials – die Tendenz, dass Gewalt im Betrieb zum Thema wird, steigt.

Artikel

„Wir meinen nicht nur das blaue Aug’“

Als Sozialministerin ist Korinna Schumann für den Bereich „gewaltfreies Arbeiten“ mitverantwortlich. Gesunde Arbeit hat nachgefragt, was das für Betriebe und Beschäftigte bedeutet.

Gewalt und Belästigung im Job wird Riegel vorgeschoben!

Heute tritt das Übereinkommen Nr. 190 der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) über die Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt in Österreich in Kraft. Es markiert einen bedeutenden Schritt hin zu einer Arbeitswelt, die frei von Gewalt und Belästigung sein soll.

ILO-Übereinkommen 190: Meilenstein für den Schutz vor Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt

Das Übereinkommen zur Beseitigung von Gewalt und Belästigung in der Arbeitswelt ist seit 11. September 2025 in Österreich in Kraft. Es gilt in vielerlei Hinsicht als Paradigmenwechsel. Was bringt es?

Gewalt im Handel: Gewerkschaft GPA fordert mehr Respekt!

Gewalt am Arbeitsplatz ist für viele Handelsangestellte keine Ausnahme mehr, sondern trauriger Alltag. Das zeigt eine aktuelle Umfrage der Gewerkschaft GPA unter 1.500 Beschäftigten.

Gewaltprävention: Gewerkschaftstagung schafft Bewusstsein

Auf der Gewaltpräventionstagung „Auch du! Handeln statt gaffen!“ diskutierten 320 Besucher:innen über Opferschutz und Prävention. Es braucht mehr Sicherheit am Arbeitsplatz.

Gewalt an Frauen – Versuch eines EU-Vergleichs

Wie ist zu erklären, dass gerade skandinavische Länder Vorreiter bei Geschlechtergleichstellung und bei Gewalt gegen Frauen in der EU sind? Anlässlich der Aktion „16 Tage gegen Gewalt an Frauen“ analysieren Birgit Schön und Viktoria Reisinger verfügbares Datenmaterial.

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Aktiv gegen Diskriminierungen, sexuelle Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz

Die Broschüre der Gewerkschaft GPA behandelt das Problem von Diskriminierung und Gewalt am Arbeitsplatz und bietet eine Informationsgrundlage zu gesetzlichen Regelungen, ermutigt Betriebsrät:innen zur Entwicklung von Maßnahmen und gibt Tipps zur Prävention. Stand: November 2023

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Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz

Arbeitgeber:innen haben generell die Pflicht Leben, Gesundheit und Würde ihrer Arbeitnehmer:innen am Arbeitsplatz zu schützen (z. B. durch die Fürsorgepflicht). Dementsprechend sind sie verpflichtet in angemessener Weise für Abhilfe im Fall von Übergriffen am Arbeitsplatz zu sorgen. Was unter Gewalt am Arbeitsplatz zu verstehen ist und welche Instrumente zur Prävention zur Verfügung stehen, wird in dieser Broschüre erläutert.

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Gewalt und Aggression am Arbeitsplatz

Was ist Gewalt am Arbeitsplatz? Was sind Formen von Gewalt? Wie können Eskalationen verhindert werden? Welche präventiven Maßnahmen sind möglich? Fragen darauf erhalten Sie in diesem Folder. Stand: 2023

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Informationssheet zu Belästigung und Gewalt am Arbeitsplatz

Infoblatt

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Sicher ohne Gewalt im Job

Mit der Broschüre „Sicher ohne Gewalt im Job“ wendet sich die Gewerkschaft GPA an BetriebsrätInnen, die einen wichtigen Beitrag leisten können, Gewalt und Aggression im Unternehmen zu vermeiden. 2022

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Was tun bei Gewalt oder Konflikten am Arbeitsplatz?

Gewalt am Arbeitsplatz muss nicht sein | Was ist Gewalt am Arbeitsplatz? | Körperliche Gewalt | Konflikte und Mobbing | Belästigung und Diskriminierung. Stand: März 2020

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Videos

Gewalt am Arbeitsplatz: Ursachen und Folgen
Was tun gegen Gewalt am Arbeitsplatz?
Was können Betroffene von sexueller Belästigung tun?
Beschäftigte vor Gewalt am Arbeitsplatz schützen!
Mehr Schutz vor Gewalt und Belästigung im Handel!

Veranstaltungstipps

Gewalt ist kein Berufsrisiko

Präsenzveranstaltung

Datum: 14.10.2025

Uhrzeit: 09:00 - 17:00 Uhr

Veranstaltungsort: AK-Bildungshaus Jägermayrhof, Römerstraße 98, 4020 Linz

Veranstalter:in: AK Oberösterreich

Magazin Gesunde Arbeit Stamm-Ausgabe 1/2022

Pulverfass Arbeitsplatz – Gewalt keine Chance geben

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Magazin Gesunde Arbeit Stamm-Ausgabe 4/2016

Schwerpunktthema: Belästigung und Gewalt

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