Innerbetriebliche Zuständigkeiten

Im Auftrag Ihrer Sicherheit

Einige Bestimmungen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetz legen Kommunikationsverpflichtungen (Information, Beratung, Berichte usw.) für die Arbeitsschutz-Akteure fest. 

Bis zum 29. August 2025 haben alle niederösterreichischen Arbeitnehmer:innen die Möglichkeit, ihre Vertreter:innen für ihr besonderes Engagement einzureichen.

Mit dem neuen Gütesiegel zeichnet die AUVA jetzt Unternehmen aus, die den Schutz ihrer Beschäftigten besonders erfolgreich und effektiv organisieren. Unternehmen aller Branchen und Größen können das AUVA-Gütesiegel für jeweils drei Jahre beantragen. Bewerbungen sind ab sofort möglich.

Gleichzeitig mit der Senkung des Unfallversicherungs-Beitrages wurde auch die Ausgleichszahlung der AUVA an die ÖGK für die Behandlung von Arbeitsunfällen neu geregelt (BGBl I 93/2022 Art 4 Z 4). Damit wird die Verantwortung der ArbeitgeberInnen für die Heilbehandlung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auf die Krankenversicherung abgewälzt.

Die BürokratiejägerInnen sind auf Monsterjagd – aber ist das Monster überhaupt böse?