Wiedereingliederung

Die Evaluierung der Statistik Austria zur Wiedereingliederungsteilzeit (WIETZ) zeigt deutlich: Die Maßnahme wirkt. 87 Prozent der Beschäftigten, die nach einer längeren Erkrankung WIETZ in Anspruch genommen haben, sind ein Jahr später weiterhin im Erwerbsleben.

fit2work startete am 1. Jänner 2025 mit einem erweiterten Angebot durch. Alles neu? Nein, nicht alles ist neu. fit2work berät und begleitet weiterhin Arbeitnehmer:innen, deren Arbeitsplatz aufgrund von gesundheitlichen Problemen gefährdet ist, oder die deshalb Schwierigkeiten haben, eine Arbeit zu finden.

Menschen mit einer onkologischen Erkrankung befinden sich oft für längere Zeit im Krankenstand und der berufliche Wiedereinstieg kann mit vielen Fragezeichen versehen sein. Betroffene können sich bei fit2work kostenlose Unterstützung bei der Klärung dieser Fragen holen.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit längeren oder häufigen Fehlzeiten können mittels Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) wieder in das Berufsleben eingegliedert werden. BEM ermöglicht, künftige Fehlzeiten zu verringern und die Arbeitsfähigkeit von betroffenen Personen langfristig zu erhalten.

fit2work ist ein Beratungsprogramm, das zum Thema Gesundheit und Arbeit berät und unterstützt. Es fördert Betriebe, Beschäftigte sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte und arbeitssuchende Personen beim Erhalt von Arbeitsplätzen und bei der Wiedereingliederung nach längerem Krankenstand.

fit2work berät Betriebe ab zwei Personen zu Gesundheitsfragen. Derzeit liegt der Fokus auf Kleinst- und Kleinbetrieben bis rund 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit Anfang 2020 hat fit2work in der Region Ost rund 1.700 Betriebe erstberaten. fit2work berät auch Einzelpersonen zu jeglichen Fragestellungen an der Schnittstelle Arbeit und Gesundheit.