Wiedereingliederungsteilzeit: Schrittweise zurück in den Job – Kampagne des BMASGPK

Das BMASGPK informiert dazu mit einer bundesweiten Online-Kampagne und rückt dieses bewährte Instrument unter dem Motto „Wieder ein Teil vom Team“ bewusst in den Fokus. Die Kampagne läuft von 19.1. – 31.3.2026.

Die Wiedereingliederungsteilzeit ermöglicht Arbeitnehmer:innen nach einem längeren Krankenstand einen stufenweisen, sozial abgesicherten Wiedereinstieg. In Absprache mit dem:der Arbeitgeber:in wird die Arbeitszeit vorübergehend reduziert. Zusätzlich zum aliquoten Entgelt erhalten Betroffene ein Wiedereingliederungsgeld von der zuständigen Krankenversicherung. Ziel ist es, Gesundheit zu stabilisieren und nachhaltige Erwerbsverläufe zu fördern.

Wie wirksam dieses Instrument ist zeigt eine aktuelle Evaluierung der Statistik Austria eindrucksvoll: 87 % der Teilnehmer:innen sind ein Jahr nach Abschluss der Wiedereingliederungsteilzeit wieder erwerbstätig, nach fünf Jahren sind es noch 75 %. Damit leistet die WIETZ einen messbaren Beitrag zur langfristigen Erwerbsbeteiligung und zur Prävention von krankheitsbedingtem Ausscheiden aus dem Arbeitsmarkt.

Trotz dieser positiven Effekte ist die Wiedereingliederungsteilzeit in der Praxis noch vergleichsweise wenig bekannt. Die laufende Kampagne des BMASGPK setzt daher gezielt auf Aufklärung und Bewusstseinsbildung – insbesondere bei Entscheidungsträger:innen in Betrieben, im Gesundheitsbereich sowie bei potenziell Betroffenen. Zentrale Botschaft: Wiedereingliederungsteilzeit wirkt! Sie ist eine Win-Win-Lösung für Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen.

Alle relevanten Informationen zu den arbeits- und sozialrechtlichen Rahmenbedingungen, zur Antragstellung sowie praktische Hilfsmittel wie Muster für Wiedereingliederungspläne finden sich auf der Kampagnenseite des Sozialministeriums. Ergänzend bieten ÖGK, BVAEB und fit2work umfassende Beratungs- und Unterstützungsangebote.