Jugendliche und Lehrlinge

Der Start in die Lehre bringt Chancen, aber auch Belastungen. Warum gute Einschulung, sichere Arbeitsbedingungen und ein unterstützendes Umfeld entscheidend dafür sind, dass junge Menschen gesund ins Berufsleben starten.

Der aktuelle Arbeitsklima Index zeigt, dass der Alltag der Salzburger Beschäftigten im Jahr 2025 von Stress, Sorgen und Unsicherheiten geprägt ist. Besonders davon betroffen sind junge Beschäftigte.

Die heutige Arbeitswelt ist geprägt von Digitalisierung, Flexibilisierung, Informationsflut und zunehmender Komplexität. Junge Menschen, die sich noch in einem Reifungsprozess befinden, sind besonders anfällig für arbeitsbedingte psychische Überforderung. In einer sensiblen Lebensphase treffen Berufseinsteiger:innen auf Anforderungen, die für sie aufgrund begrenzter Erfahrung und noch wenig erprobter Handlungsstrategien belastend sein können. Entscheidend für eine gesunde Entwicklung ist die im Arbeitnehmer:innenschutz verankerte Ermittlung und Beurteilung psychischer Belastungen.

Die Gesunde Arbeit war diesmal bei der Flughafen Wien AG zu Besuch. Dort haben bereits mehrere Lehrlinge das Angebot von ÖGB und AK Niederösterreich zum Besuch einer SVP-Grundausbildung genutzt. Was haben Emina Tabakovic, Teilnehmerin im Jahr 2023 und mittlerweile ausgebildete IT-Betriebstechnikerin, sowie Jennifer Haupt, Teilnehmerin im Jahr 2024 und Elektrotechnikerin, vom Besuch der Grundausbildung speziell für junge Arbeitnehmer:innen mitgenommen?

Die psychische Gesundheit von Lehrlingen hat sich in den letzten Jahren zu einem zentralen Thema der Arbeitswelt entwickelt. Seit der Covid-19-Pandemie berichten viele junge Menschen in Ausbildung von steigenden psychischen Belastungen, die sich auch in den Krankenstandsdaten widerspiegeln. Zwar hat sich die Situation etwas stabilisiert, das Belastungsniveau liegt jedoch weiterhin über jenem vor der Pandemie. Es herrscht dringender Handlungsbedarf, insbesondere bei der betrieblichen Prävention.

„Wann kommt der Zug, auf welchem Bahnsteig?“ Für Fahrgäste ein schneller Blick auf den Monitor. Für Informations- und Telekommunikationstechniker:innen bei den ÖBB steckt dahinter ein Lehrberuf. In 3 ½ Jahren lernen Lehrlinge, wie Kundeninformation von A nach B gelangt: Bahnsteiganzeigen, Kameras, Lautsprecher, Funkanlagen.