Arbeitsplätze 4.0 gestalten
Unter „4.0“ wird die neue, vernetzte Arbeitswelt immer wieder beworben. Für viele ArbeitnehmerInnen stellt sich jedoch die Frage, wie der Arbeitsplatz 4.0 aussehen wird. Werden die neuen technischen Möglichkeiten dazu eingesetzt, dass gesundheitsbelastende Arbeiten wegfallen? Im Sinne von Sicherheit und Gesundheit könnte auch die Humanisierung der Arbeitswelt vorangetrieben werden. Arbeitsstätten würden alle baulichen Anforderungen erfüllen und geeignete Arbeitsmittel würden ausschließlich menschengerechte Arbeit ermöglichen. Schöne neue Arbeitswelt!
Beispiel Büroräume
Geeignet für eine aktuelle Bestandsaufnahme der realen Arbeitswelten und eine Vorausschau auf die „neue“ Arbeitswelt sind die allseits bekannten Büro- bzw. Bildschirmarbeitsplätze. Diese bilden die Grundlage von immer mehr Betrieben. Die Tätigkeit, die im ersten Augenblick harmlos scheint, kann auf Dauer Augen, Bewegungsapparat und Psyche belasten. Wie soll ein zeitgemäßer Bildschirmarbeitsplatz 4.0 ausgestattet sein, um diese Belastungen zu vermeiden oder zu minimieren?
Büroarbeitsplatz 4.0 – was braucht es?
Ein menschengerechter Arbeitsplatz hat ausreichend Grundfläche, Tageslicht und Beleuchtung. Für Frischluft sorgen Fenster oder eine Belüftungsanlage. Im Sommer sorgt eine regelbare Klimaanlage für die ideale Arbeitstemperatur, Jalousien bieten Schutz vor Blendungen. Ergonomische Arbeitsmittel sind gerade bei Bildschirmarbeit von besonderer Bedeutung. Ein optimal dimensionierter Bildschirm, eine ergonomische Maus und Tastatur sind von besonderer Bedeutung. Auch der Bürosessel lässt eine Anpassung an die ArbeitnehmerInnen zu. Vor allem einstellbare Armlehnen, Sitztiefeneinstellung und Widerstandseinstellung der Rückenlehne sind möglich. Essenziell ist der Einsatz von Sitz-Steh-Tischen, welche unterschiedliche Körperhaltungen erlauben. Hilfsmittel wie Vorlagenhalter, Fußstütze und Konsolen für Laptop und Monitor sind ebenfalls vorhanden. Alternative ergonomische Eingabegeräte (Vertical Mouse usw.) werden verwendet.
Die digitale Arbeitswelt stellt hohe Anforderungen an ArbeitnehmerInnen. Die Arbeitsumgebung muss diesen Anforderungen ebenfalls entsprechen!