Im Arbeitnehmer:innenschutz geht es auch darum, Arbeit menschengerecht zu gestalten. Der Mensch muss sich nicht kompromisslos an die Arbeit anpassen. Vielmehr muss die Arbeit an den Menschen angepasst werden. Was ist dabei zu beachten?
Schichtarbeit spielt eine entscheidende Rolle in verschiedenen Branchen. Die damit verbundenen Belastungen sind vielfältig, doch es existieren zahlreiche Methoden, um diesen entgegenzuwirken.
Arbeit ist dann alternsgerecht, wenn sie vom Erwerbseinstieg bis zur Pension ausgeübt werden kann, ohne die körperliche, geistige und soziale Gesundheit der Beschäftigten zu schädigen. Alternsgerechte Arbeit trägt auch dazu bei, die Anzahl der gesunden Lebensjahre zu erhöhen.
In der Weihnachtszeit herrscht Hochsaison in der Paketlogistik, doch die rasche Lieferung hat einen Preis: Geflüchtete oder zugewanderte Arbeitnehmer:innen arbeiten unter großem Druck und schlechten Arbeitsbedingungen. Eine neue Studie der Uni Wien zeigt die prekären Arbeitsbedingungen in Verteilzentren und bei der Paketzustellung.
Der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) beleuchtet aktuelle Fragen rund um Corona am Arbeitsplatz. Es werden Themen wie die Notwendigkeit, sich bei einem positiven Test krank zu melden, und die Rechte der Arbeitnehmer:innen gegenüber Testanforderungen durch Arbeitgeber behandelt.
Eine neue FORBA-Broschüre präsentiert innovative betriebliche Modelle der Arbeitszeitverkürzung in so unterschiedlichen Branchen wie Tourismus, Marketing, Elektroinstallation und Herstellung/Verarbeitung von Tiernahrung.
Stark wechselnde und immer extremere Wetterbedingungen bekommen vor allem Arbeitnehmer:innen, die im Freien arbeiten, zu spüren. Damit einher gehen neue Anforderungen an Schutzbekleidung und weitere persönliche Schutzausrüstungen (PSA).
Gehirndoping oder Neuro-Enhancement verspricht Leistungssteigerung und Produktivität. Gehirndoping als Hilfsmittel, um berufliche Ziele besser erreichen zu können, oder falsche Versprechungen auf Kosten der Gesundheit?
Vorwiegend migrantische Erntearbeiter:innen schuften in der Wiener Gemüseproduktion unterentlohnt und unter miserablen Arbeitsbedingungen. Die sezonieri-Kampagne verfolgt das Ziel, die Beschäftigten in der Landwirtschaft über ihre Arbeits- und Sozialrechte zu informieren.
Die BAuA-Broschüre „Mentale Erholung von der Arbeit: Abschalten lernen“ unterstützt beim Erlernen von Strategien zu mentaler Erholung und bietet Übungsbeispiele für die Umsetzung im Arbeitsalltag.
