Psychische Belastungen: Arbeit ist an Menschen anzupassen
Im Gespräch mit AKtuell betonen Johanna Klösch und Dorottya Kickinger die Bedeutung des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) in Bezug auf die psychische Gesundheit der Arbeitnehmer:innen.
Sie erläutern, dass Arbeitgeber:innen gemäß dem ASchG seit 2013 explizit für die arbeitsbedingte psychische Gesundheit der Beschäftigten verantwortlich sind und heben hervor, dass die Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz oft nicht ausreichend umgesetzt wird. Zudem unterstreichen sie die Notwendigkeit, Arbeitspsycholog:innen gleichwertig mit anderen Präventivfachkräften zu verankern und die Wirkung der getroffenen Maßnahmen regelmäßig zu überprüfen. Abschließend weisen sie darauf hin, dass gute und gesunde Arbeit mehr als nur oberflächliche Lösungen wie Yoga erfordert. Es ist entscheidend, die Arbeitsbedingungen so zu gestalten, dass sie den psychischen Belastungen der Beschäftigten gerecht werden, anstatt die Beschäftigten selbst zu optimieren.
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