Die Schwerpunktthemen: Prävention im Kindergarten, Arbeitsschutzstrategie 2013-2020, Risiko Bewegungsmangel, Risikotheorien und Auswirkungen der Risikowahrnehmung, Arbeitfähigkeit als partnerschaftliche Aufgabe von Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden.
Bereits zum zehnten Mal zeichnete die Wiener Gebietskrankenkasse (WGKK) am Freitag Firmen aus, für die die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein großes Thema ist. Das Gütesiegel Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) wurde diesmal an vier Unternehmen verliehen. In Summe wurden bereits 50 Siegel durch die WGKK vergeben.
Die Gewerkschaft PRO-GE und der Fachverband Elektro-/Elektronikindustrie (FEEI) starteten am 25. März 2014 in Salzburg mit einer Auftaktveranstaltung die gemeinsame Gesundheitskampagne "G2plus: Gesund in die Arbeit - Gesund von der Arbeit".
Das Paket für Bürokratieabbau sieht vor, die bisherige Sicherheitsvertrauensperson in die Sicherheitsfachkraft zu integrieren. Dabei leisten gerade die Sicherheitsvertrauenspersonen einen wichtigen Beitrag zu Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Eine gute Pausenkultur führt zu erhöhtem Wohlbefinden und gesteigerter Leistungsfähigkeit der MitarbeiterInnen und nützt so Unternehmen und MitarbeiterInnen. Am besten kürzere, dafür aber häufigere Arbeitspausen einlegen.
Die rund 4000 Mitglieder des Berufsverbands Österreichischer PsychologInnen (BÖP) haben kürzlich ihre VertreterInnen neu gewählt. An der Spitze der Sektion AWO (Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie) steht nun Mag. Martina Molnar aus Wien.
Es gibt viele Formen von Arbeitszeitgestaltung: Sie reichen von weitgehend durch das Unternehmen bestimmten Modellen bis hin zu weitgehend von den MitarbeiterInnen selbstbestimmten Modellen. Ein höheres Maß an Mitwirkung der der Beschäftigten bei der Gestaltung der Arbeitszeiten bringt Chancen und Vorteile für die MitarbeiterInnen, kann aber auch mit Risiken verbunden sein.
Die Steiermärkische Gebietskrankenkasse und der Fonds Gesundes Österreich verliehen am 11. März in Graz die begehrten Gütesiegel für Betriebliche Gesundheitsförderung an 20 steirische Unternehmen.
Insgesamt 260 TeilnehmerInnen nahmen an der Tagung "Die Behindertenvertrauenspersonen - fit für die Praxis" am 11. März in Wien teil. vida, GdG-KMSfB, ÖGB Chancen Nutzen Büro und Arbeiterkammer Wien hatten zu der Veranstaltung eingeladen, um über aktuelle Entwicklungen und gesetzliche Neuerungen zu informieren sowie Vernetzung und Erfahrungsaustausch zu ermöglichen.
