Bricht eine angekündigte Revolution über die Arbeitswelt herein, mit deren Folgen die Arbeitenden eben fertig werden müssen? Oder stellen neue technische Entwicklungen Potenziale dafür bereit, die Arbeit schrittweise neu – und mit entsprechendem politischem Nachdruck – auch besser zu gestalten?
Im Rahmen ihres Friseurprojektes führte die Arbeitsinspektion eine Vortragsreihe in der Berufsschule der FriseurInnen durch: Dabei informierte sie sämtliche Lehrlinge im 2. Lehrjahr über Risiken und Gefahren des „Traumberufs“ Friseur/Friseurin.
Aus der Vielzahl verfügbarer Verfahren für die Evaluierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz das geeignete auszuwählen, stellt oft eine Herausforderung dar. Dabei gibt es einige zentrale Anforderungen, die eindeutige Qualitätsmerkmale von guten Messinstrumenten darstellen.
Alternsgerechte Arbeitsgestaltung setzt nicht erst bei den Beschäftigten 50 plus ein, sondern sollte als umfassender Prozess alle Generationen und das gesamte Unternehmen miteinbeziehen.
Die Übertretungen von Schutzvorschriften für ArbeitnehmerInnen nahmen deutlich zu: Von 67.832 im Jahr 2010 auf 102.371 Übertretungen im Jahr 2014. Das ergibt eine Zunahme von mehr als 50 %. Die Anzahl der Besichtigungen stieg im gleichen Zeitraum jedoch nur moderat um 13,6 % an.
„Gesunde Arbeit“ im Gespräch mit Dr.in Christa Sedlatschek, Direktorin der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA).
Zur alternsgerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und einem Stopp der Stigmatisierung Älterer im Beruf rief Sozialminister Alois Stöger im Rahmen einer heutigen Pressekonferenz in Wien auf. Anlass war der Start der aktuellen Kampagne der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, EU-OSHA.
„Damit für all die arbeitslosen Menschen Jobs entstehen, bräuchte Österreich ein enormes Wirtschaftswachstum, doch das ist weit und breit nicht in Sicht. Die Lösung ist daher: Teilen wir die vorhandene Arbeit neu auf, verkürzen wir die Arbeitszeit!“, fordert Bernhard Achitz, Leitender Sekretär des ÖGB.
