In einem Trainingsfilm der Multimedia-Initiative „Schau nicht weg!“ gegen Mobbing am Arbeitsplatz können Zuseher*innen mit interaktiven Handlungsoptionen den Ausgang eines eskalierten Konflikts zwischen Arbeitskolleg*innen mitbestimmen.
Viele Staaten haben das ILO-Übereinkommen Nr. 190, das ein weltweites Recht auf eine Arbeitswelt frei von Gewalt und Belästigung vorsieht, bereits ratifiziert. In Österreich blieb der Appell von ÖGB und AK an Frauenministerin und Arbeitsminister zur Ratifizierung des Übereinkommens bis jetzt ohne Reaktion.
Langzeitkrankenstände sind sowohl für betroffene Personen als auch für Unternehmen eine große Herausforderung. Das Programm fit2work unterstützt Personen und Unternehmen beim Wiedereinstieg.
Die innere Uhr des Menschen und die Schichtabfolge sind wichtig, wenn es darum geht, die Konsequenzen eines Schichtsystems für das Schlafdefizit abzuschätzen. Eine neue Studie zeigt die Auswirkungen von Schichtfolgen auf ArbeitnehmerInnen.
Mit geschultem Personal will die Firma Mosser Arbeitsunfälle vermeiden und Arbeitnehmer*innen optimal über das Handling der Produktionsanlagen informieren.
Das Jahr 2022 bringt für Salzburger Betriebe in der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) viel Neues: Mit der Einführung des Angebots „Gesundes Führen“ in der Österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) haben nun Betriebe aller Größen die Möglichkeit, ein gefördertes BGF-Projekt umzusetzen.
Die Arbeit an gefährlichen Maschinen ohne passende Schutzmaßnahmen, unzureichender Infektionsschutz sowie extremer Arbeitsdruck führen zu Arbeitsunfällen, Infektionen mit COVID-19 sowie chronischen Gesundheitsproblemen. Das zeigt eine neue Studie.
Amazon ist nicht nur für seine Schnäppchen bekannt, sondern auch für schnelle Lieferung, oft schon innerhalb eines Tages nach der Bestellung. Die prekären Arbeitsbedingungen für PaketzustellerInnen, die das möglich machen, bleiben jedoch meist verborgen.
Die EU-Kommission hat endlich einen Entwurf für ein EU-Lieferkettengesetz vorgelegt. AK und ÖGB fordern seit Langem, dass Unternehmen verpflichtet werden, entlang ihrer globalen Lieferketten Menschen- und Gewerkschaftsrechte zu respektieren und die Umwelt zu schützen. Den ambitionierten Plänen von Justizkommissar Reynders folgte aber Lobbying von Wirtschaftsverbänden. Diese Interventionen haben deutliche Spuren im Entwurf hinterlassen. Der Textvorschlag muss dringend nachgebessert werden.
Gewalterfahrungen und Traumata hinterlassen tiefe körperliche und psychische Spuren im Menschen. Doch wo beginnt Gewalt und was wird als traumatisches Erlebnis im Gehirn abgespeichert?
Wann spricht man von Bildschirmarbeit? Wie richte ich meinen Bildschirmarbeitsplatz ergonomisch ein? Welche Belastung stellt die Bildschirmarbeit für das Auge dar? Die Antworten auf diese Fragen erfahren Sie in unseren Videos!
Um Mobbingbetroffene bestmöglich zu unterstützen bietet die AK Salzburg in Kooperation mit dem AMD Salzburg konkrete Beratungen an. Wir haben mit Birgit Artner gesprochen. Sie leitet den Bereich Arbeitspsychologie im AMD Salzburg und ist Expertin für die Beratung in Konflikt- und Mobbingsituationen.
