Gesunde Arbeit

Aktuelles

Symbolbild gestresster Arbeitnehmer 25.02.2016

Von der Hochleistungs- zur Erschöpfungsgesellschaft?

Der Wandel der Arbeitswelt hat die Anforderungen an die Beschäftigten revolutioniert – die Konsequenzen werden sichtbar.
Friedrich Datzinger, Leiter des Arbeitsinspektorats St. Pölten 24.02.2016

Ein Berufsleben für den ArbeitnehmerInnenschutz

Gesunde Arbeit im Gespräch mit Hofrat Ing. Friedrich Datzinger, Amtsleiter des Arbeitsinspektorats St. Pölten, anlässlich einer fast vier Jahrzehnte langen Tätigkeit im Sinne des ArbeitnehmerInnenschutzes.
Symbolbild Euro-Banknoten und Münzen 24.02.2016

Arbeitsinspektion: Fast 4,3 Millionen Euro an Strafen beantragt

Bei 66.927 Besichtigungen im Jahr 2014 registrierte die Arbeitsinspektion 102.371 Übertretungen. Sie versandte 27.519 schriftliche Aufforderungen an Arbeitgeber, die Rechtsvorschriften einzuhalten, und stellte 2.058 Strafanzeigen. Insgesamt beantragte sie Strafen in der Höhe von 4.255.970 Euro.
Symbolbild Familie mit Kind 23.02.2016

Die Zeitspende macht Pause

Im Arbeitsrecht sind Pausen klar geregelt. Diese Regelungen gelten für bezahlte Erwerbsarbeit. Aber wer will schon solche Vorschriften für die unbezahlte Arbeit zu Hause? Wenn es weder Chef noch Chefin gibt, kann man doch eh Pause machen, wann immer man will. Oder etwa nicht?
23.02.2016

vida: Gewalt und Einschüchterung am Arbeitsplatz nicht einfach hinnehmen

Es ist wichtig, „Gewalt oder Einschüchterung am Arbeitsplatz nicht einfach hinzunehmen“, betont der der stellvertretende Vorsitzende der Gewerkschaft vida, Roman Hebenstreit, bei einer Diskussion zum Thema „Tatort Arbeitsplatz“ im Rahmen der Veranstaltung „Tag der Kriminalitätsopfer“.
22.02.2016

AK Oberösterreich fordert mehr statt weniger Arbeitsinspektoren

Eine Stärkung des Arbeitsinspektorats durch mehr ArbeitsinspektorInnen für effektivere Kontrollen fordert die Arbeiterkammer Oberösterreich: Denn, so AK-Präsident Dr. Johann Kalliauer: „65 tödliche Arbeitsunfälle (im Jahr 2014) sind genau 65 zu viel.“
Symbolbild Der vernetzte Mensch 22.02.2016

Homo digitalis

Als digitale Menschen fühlen wir uns den vernetzten Maschinen, Werkzeugen, Smartphones und Produkten ausgeliefert. Die Arbeitswissenschaft hat Antworten und sagt uns: Der Mensch steht im Mittelpunkt aller Betrachtungen.
Symbolbild mit Text: Hinschauen, ansprechen, zuhören! 22.02.2016

Salzburg: Erste Hilfe für die Psyche

„Hinschauen, ansprechen, zuhören!“ Mit diesem Erste-Hilfe-Plakat zu Auswirkungen psychischer Beanspruchungen gibt der AMD Salzburg – Zentrum für gesundes Arbeiten Handlungsempfehlungen und verweist auf hilfreiche Unterstützungsangebote.
Symbolbild Neue Wege 19.02.2016

Pilotprojekt fit2work-Betriebsberatung der Stadt Wien

Das Regierungsprogramm 2015 sieht ein nachhaltiges und ganzheitliches betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) vor, das in das bestehende Managementsystem der Dienststellen der Stadt Wien implementiert werden soll.
Mitarbeiter der Firma Pollmann an ihrem Arbeitsplatz 19.02.2016

Psychische Belastungen erfolgreich evaluieren

Die Evaluierung psychischer Belastungen nützt sowohl der Gesundheit der ArbeitnehmerInnen als auch dem wirtschaftlichen Erfolg der Unternehmen. Bei der Firma Pollmann International wurde sie vorbildlich umgesetzt. Eine Erfolgsgeschichte aus dem Waldviertel.
AK Wien Logo 18.02.2016

Herausforderung alternsgerechtes Arbeiten

Der Frage "Alternsgerecht - was ist das?" stellten sich die TeilnehmerInnen des 60. Treffpunkts SVP aktuell in der AK Wien. ExpertInnen präsentierten dabei Tipps und Lösungen für alternsgerechtes Arbeiten sowie erfolgreiche Betriebsbeispiele.
Mann wird durch eine Kamera überwacht 17.02.2016

Die Kontrolle am Arbeitsplatz einschränken

Aufgrund steigender technischer Überwachungsmöglichkeiten wird ArbeitnehmerInnendatenschutz immer wichtiger. Datenschutz- und Arbeitsverfassungsgesetz bieten die rechtliche Grundlage für betriebliche Regelungen.
Newsletterauswahl

Newsletter

Geschlecht
Geschlecht:
Name

Mit dem Absenden dieses Formulars stimme ich der Verarbeitung meiner eingegebenen personenbezogenen Daten gemäß den Datenschutzerklärung zu.

Eine Initiative von ÖGB und ÖGB © Gesunde Arbeit 2022