Die Auswirkungen von Automatisierung, Digitalisierung und Plattformen auf Arbeit und Beschäftigung
Die Digitalisierung ist ein weites Feld. Ihre Auswirkungen sind vielfältig und hängen von der Technologie, dem Land, der Branche und der Art des Unternehmens sowie von den Beschäftigen im digitalen Umfeld ab. Um dieser Komplexität Rechnung zu tragen, hat Eurofound ein Rahmenkonzept entwickelt, bei dem die Forschungstätigkeit der Agentur nach drei Vektoren des Wandels strukturiert wird:
- Automatisierung von Aufgaben,
- Digitalisierung von Prozessen und
- Koordinierung durch Plattformen.
In der Praxis besteht die Tendenz, diese Vektoren in Kombination mit Universaltechnologien wie künstlicher Intelligenz (KI) einzusetzen.
Der Bericht „Das digitale Zeitalter: die Auswirkungen von Automatisierung, Digitalisierung und Plattformen auf Arbeit und Beschäftigung“ gibt einen Überblick darüber, wie diese Vektoren aktuell
- die Beschäftigung,
- die Arbeit und
- den sozialen Dialog
beeinflussen.
Der Schwerpunkt liegt auf zentralen neuen Aspekten, aus denen Empfehlungen für die Politik abgeleitet werden.
Der Bericht fasst den Inhalt der Online-Ressource von Eurofound „The digital age: Automation, digitisation and platforms“ (Das digitale Zeitalter: Automatisierung, Digitalisierung und Plattformen) zusammen, die regelmäßig aktualisiert und ergänzt werden soll.
Eurofound ist die Europäische Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen.
Links:
- Zusammenfassung des Berichts auf Deutsch: Das digitale Zeitalter: die Auswirkungen von Automatisierung, Digitalisierung und Plattformen auf Arbeit und Beschäftigung
- Bericht auf Englisch: The digital age: Implications of automation, digitisation and platforms for work and employment
- Schwerpunktthema Digitalisierung auf gesundearbeit.at
