Leitfaden Psychische Gesundheit
Wie können Betriebliche Gesundheitsförderung und die Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ASchG und B-BSG kombiniert werden? Das Netzwerk BGF ist gemeinsam mit dem Zentralen Arbeitsinspektorat und dem Fonds Gesundes Österreich dieser Frage nachgegangen und hat dazu einen Leitfaden erstellt.
Der Leitfaden richtet sich an Expertinnen und Experten sowie an Betriebe, die eine kombinierte Umsetzung von Betrieblicher Gesundheitsförderung (BGF) und der Arbeitsplatzevaluierung psychischer Belastungen gemäß ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) und Bundes-Bedienstetenschutzgesetz (B-BSG) anstreben oder zumindest eine entsprechende Umsetzung erwägen. Im Leitfaden werden theoretische Grundlagen und Perspektiven erklärt, Gemeinsamkeiten und Unterschiede beider Prozesse dargelegt sowie Förderfaktoren und Stolpersteine einer integrierten bzw. kombinierten Umsetzung diskutiert.
