Mobbing: „Psychoterror am Arbeitsplatz“
Was ist Mobbing?
Ilse Reichart: Mobbing ist eine Form des Psychoterrors am Arbeitsplatz, der zielgerichtet und systematisch über einen längeren Zeitraum, oftmals gegen eine Person, ausgeübt wird.
Wie entsteht Mobbing?
Ilse Reichart: Steigender Arbeitsdruck und unklare Strukturen, aber auch Angst um den Arbeitsplatz sind Faktoren, die dazu führen können, dass Konflikte zwischen Betroffenen außer Kontrolle geraten.
Was sind die häufigsten Anzeichen für Mobbing?
Ilse Reichart: Anschreien, lautes Schimpfen, ständiges Unterbrechen, permanente Kritik an der Arbeitsleistung, keine Kommunikation mit dem/der Betroffenen und üble Nachrede sind einige der Merkmale.
Wieso wird gemobbt?
Ilse Reichart: Ziel ist es, Betroffene auszugrenzen, zu isolieren, ihr Selbstwertgefühl zu schädigen und in letzter Konsequenz sogar vom Arbeitsplatz hinauszudrängen.
Wie können sich Betroffene wehren?
Ilse Reichart: Wer das Gefühl hat, von Mobbing betroffen zu sein, sollte ein Mobbingtagebuch führen und genau aufschreiben, wann was passiert ist. Um nicht in Isolation zu geraten, ist es wichtig, sich einer Vertrauensperson oder dem Betriebsrat anzuvertrauen. ÖGB und Gewerkschaften bieten persönliche Mobbingberatung an und vermitteln bei Bedarf psychologische bzw. arbeitsrechtliche Beratung.
Mobbing-Beratungsstelle des ÖGB
Kostenlose Beratung für Mitglieder des ÖGB
Ansprechperson: Mag.a Ilse Reichart, ÖGB-Mobbingberaterin
Adresse: Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien
Tel.: +43 (1) 534 44-39100
E-Mail: ilse.reichart@oegb.at
