Gesunde Arbeit

Aktuelles

SVP-Info „Arbeiten bei Hitze“ 09.07.2021

SVP-Info „Arbeiten bei Hitze“

Die SVP-Info „Arbeiten bei Hitze“ zeigt in kompakter Form, welche Maßnahmen zum Schutz der ArbeitnehmerInnen vor Hitze und UV-Strahlung getroffen werden müssen.
Mund- und Nasenschutz 08.07.2021

Gewerkschaft GPA für Maskenbefreiung für alle Handelsangestellte bei 3-G-Nachweis

Aktuell gibt es für die Angestellten im Handel die Verpflichtung, einen Mund-Nasen-Schutz zu tragen, auch wenn sie getestet, geimpft oder genesen sind. Die Gewerkschaft GPA fordert nun eine Befreiung von der Maskenpflicht für Handelsangestellte.
Bauarbeiter im Straßenbau 08.07.2021

Menschlichkeit auf Baustellen – AK/GBH fordern Rechtsanspruch auf Hitzefrei

Arbeiterkammer (AK) und Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) appellieren an die Baustellenverantwortlichen, die Gefahren von Hitze und Sonne ernst zu nehmen und die Hitzefrei-Regelung anzuwenden. Wenn nicht anders möglich, muss Hitzefrei gesetzlich geregelt werden.
Wolfgang Birbamer, Landesgeschäftsführer der Gewerkschaft Bau-Holz Wien 08.07.2021

Videos zum Thema Arbeiten bei Hitze

Welche Regeln gelten für das Arbeiten bei Hitze? Wie können ArbeitnehmerInnen vor Hitze und UV-Strahlung geschützt werden? Informieren Sie sich in unseren YouTube-Videos!
Logo ÖGB-Podcast Nachgehört Vorgedacht 07.07.2021

ÖGB-Podcast: „Hitzefrei – bevor der Körper zusammenklappt“

Im ÖGB-Podcast „Hitzefrei – bevor der Körper zusammenklappt“ geht es unter anderem um folgende Fragen: Wie belastend ist körperliche Arbeit unter großer Hitze? Welche Schutzmaßnahmen für die ArbeitnehmerInnen braucht es?
Bagger 06.07.2021

Elektromobilität für moderne Baustellen

Der massive Abgasausstoß durch Baumaschinen und die damit einhergehende Schadstoff- und Lärmexposition werden auf Baustellen von ArbeitnehmerInnen oftmals unhinterfragt hingenommen. Dabei liegen enorme Verbesserungsmöglichkeiten durch die Elektromobilität auf der Hand.
Entspannter Arbeitnehmer 02.07.2021

Arbeitszeitverkürzung statt kollektives Burn-out!

Um Burn-out und Stress am Arbeitsplatz zu vermeiden, ist es sinnvoller, Überstunden zu vermeiden und die gesetzliche Arbeitszeit zu verkürzen.
Infografik zu sitzenden Tätigkeiten 02.07.2021

Bleib in Bewegung: Richtiger Umgang mit sitzenden Tätigkeiten zur Vorbeugung von Muskel- und Skeletterkrankungen

Längeres Sitzen oder Stehen bei der Arbeit ist eine allzu häufige, jedoch für die Beschäftigten ungesunde Realität – was können ArbeitgeberInnen tun, um den damit verbundenen Risiken entgegenzuwirken? Die EU-OSHA gibt Tipps.
Baustellenteam der Firma Zöfa Baubüro GmbH: v. l. Bauleiter Ing. Bernd Fohrafellner, SFK Ing. Martin Jell, Polier Manuel Ries, SVP Ing. Günther Sax. 01.07.2021

Sicher auf der Baustelle!

Regelmäßige Evaluierungen der Baustellen durch Sicherheitsfachkraft und Geschäftsführung gewährleisten die Sicherheit der MitarbeiterInnen bei der Firma Zöfa Baubüro. Mit dem Thema Sicherheit punktet die Firma auch im Wettbewerb um Fachkräfte.
ao. Univ.-Prof. Dr. Gerhard Blasche 30.06.2021

Videos: Wie gelingt gute Erholung im Urlaub?

Wie gelingt gute Erholung im Urlaub? Warum sind Arbeitspausen ein wirksames Mittel gegen Ermüdung in der Arbeit? Diese Fragen beantwortet der Gesundheitspsychologe Dr. Rudolf Blasche in unseren YouTube-Videos.
29.06.2021

EU-Kommission legte neuen Strategischen Rahmen der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021–2027 vor

Am 28. Juni legte die Europäische Kommission offiziell ihren ehrgeizigen neuen Strategischen Rahmen für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz mit dem Ziel vor, die Sicherheit und Gesundheit von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in einer sich rasch verändernden Arbeitswelt zu erhalten.
28.06.2021

Erster Hitzetoter am Bau in der Steiermark

Gerade die Beschäftigten, die Schwerarbeit leisten müssen, leiden massiv unter der Sommerhitze. Leider ist nun schon der erste Hitzetote 2021 auf einer Baustelle zu beklagen. Die Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) erneuert angesichts dieser Tragödie ihre Forderung, die Hitzefrei-Regelung am Bau zu nutzen. Andernfalls müsse sie gesetzlich verpflichtend eingeführt werden.
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