19.6.2024: Diversität, Gleichstellung und Inklusion am Arbeitsplatz
Die Vielfalt unserer Gesellschaft spiegelt sich auch am Arbeitsplatz wider, und Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Strategien zur Förderung von Diversität und Chancengleichheit zu entwickeln. Diese Strategien sollen Vorurteile und Diskriminierung aktiv bekämpfen und ein inklusives Arbeitsumfeld schaffen. Besonders für junge Arbeitnehmer:innen ist eine vielfältige Unternehmenskultur ein wichtiger Faktor bei der Arbeitgeberwahl.
Bei dieser Veranstaltung diskutieren Fachexpert:innen die Vorteile von Diversität am Arbeitsplatz und stellen Maßnahmen vor, um alle Beschäftigtengruppen zu schützen und einzubeziehen. Es werden auch Möglichkeiten zur erfolgreichen Implementierung eines Diversity-Managements aufgezeigt.
Ziel der Veranstaltung ist es Spezialisten:Spezialistinnen aus den eigenen Einrichtungen und andere Experten:Expertinnen, Präventivfachkräfte (Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräfte), aber auch Führungsverantwortliche, Personalverantwortliche, Betriebsräte, Bereichsleiter:innen und alle an Diversitäts- und Gleichstellungsfragen Interessierte, umfassend über diese Themen zu informieren.
Info & Anmeldung
https://congress.auva.at/GenderDiversity2024/
Anmeldeschluss: 5. Juni 2024
