„Gesunde Arbeit“ im Gespräch mit Dipl.-Ing. Georg Effenberger. Er leitet die Abteilung Prävention in der Hauptstelle der AUVA, ist verantwortlich für die Unfallverhütung und Berufskrankheitenbekämpfung sowie für das Forum Prävention. Prävention ist immer eine Investition in die Zukunft unserer Gesundheit und Sicherheit.
An der Uni Innsbruck ging ein Experiment gehörig daneben, ein Institutsmitarbeiter wurde schwer verletzt. Der Unfall hatte Konsequenzen für die zuständige Vizerektorin. Die Verwaltungsstrafe von 1.800 Euro wurde nun vom Landesverwaltungsgericht Tirol bestätigt.
News über die Errungenschaften der neuen Arbeitswelt finden sich fast täglich in den Medien. Auch wenn manches noch Utopie ist, sicher ist, dass die Arbeitswelt 4.0 neue Herausforderungen für den ArbeitnehmerInnenschutz mit sich bringt.
Die AK Oberösterreich schreibt zum 34. Mal den AK-Wissenschaftspreis für 2016 bzw. 2017 fertiggestellte wissenschaftliche Arbeiten aus, die der Verbesserung der Arbeits- und Lebensbedingungen der ArbeitnehmerInnen dienen.
Der demografische Wandel unserer Gesellschaft bewirkt, dass die Altersgruppe der über 45-Jährigen, die bereits jetzt die größte darstellt, in den nächsten Jahren noch weiter anwachsen wird. Der AUVA-Präventionsschwerpunkt „Alternsgerechtes Arbeiten“ soll Unternehmen bei den damit verbundenen Herausforderungen unterstützen.
Sozialministerium plant Entfall nicht mehr zeitgemäßer Bestimmungen – Zusammenlegung von Arbeitsinspektionen in Wien, Oberösterreich und der Steiermark
Im Rahmen der Kampagne der EU-OSHA „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ zeichnete die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz gute praktische Lösungen für gesunde Arbeitsplätze aus und stellte die innovativen Maßnahmen für ein nachhaltiges Arbeitsleben vor.
ÖsterreicherInnen sind generell FrühaufsteherInnen und dementsprechend früh am Arbeitsplatz. Aber ist das auf Dauer gesund? Und was sagen Schlafforschung und Arbeitswissenschaft zu diesem Thema?
Die Arbeitsstättenverordnung enthält wichtige Regelungen zur menschengerechten Gestaltung von Arbeitsplätzen und von Arbeitsstätten insgesamt. Ziel der Arbeitsstättenverordnung ist es, das Arbeitsumfeld möglichst an die physischen Bedürfnisse der arbeitenden Menschen anzupassen und nicht umgekehrt. Die Broschüre zeigt, wie Arbeitsplätze aussehen müssen, damit sie den gesetzlichen Regelungen entsprechen.
Die Gewerkschaft der Privatangestellten, Druck, Journalismus, Papier (GPA-djp) verwehrt sich angesichts der aktuellen Debatte zur Situation der Pflege in Österreich gegen eine pauschale Verunglimpfung und Kriminalisierung des Bereiches.
24 Betriebe aus ganz Österreich setzen Betriebliche Gesundheitsförderung vorbildhaft um. Sie wurden mit den Preisen für Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ausgezeichnet.
