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So halten Sie bei täglicher Bildschirmarbeit die Augen fit
Digitale Arbeitsplätze sind längst Normalität in unserem Arbeitsalltag. Doch zu langes Sitzen vor dem Bildschirm kann zu Beeinträchtigungen führen – oft durch eine Überbeanspruchung der Augen bis hin zu Problemen des Bewegungsapparats.Webinar: BGF-Infoveranstaltung für Großbetriebe (ab 50 Mitarbeiter:innen)
Nehmen Sie an den kostenlosen BGF-Infoveranstaltungen am 23. Oktober 2024 teil. Die Termine finden online statt und eignen sich für Betriebe ab 50 Mitarbeitenden.Die neue Magazin-Ausgabe: 30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ist eine Erfolgsgeschichte – dennoch gibt es neue Herausforderungen und großen Weiterentwicklungsbedarf.30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz: Ein Grund zum Feiern?
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) feiert seinen 30. Geburtstag. Wie hat sich der Arbeitnehmer:innenschutz seit Inkrafttreten des Gesetzes verändert? Was konnte verbessert werden? Wie steht es aktuell um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in den Betrieben? Und worauf muss der Blick in Zukunft vermehrt gerichtet werden?30 Jahre ASchG: Wie steht es um die Umsetzung in den Betrieben?
Anlässlich des diesjährigen 30-Jahre-Jubiläums des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) wurde eine umfassende Studie zur Entwicklung des Arbeitnehmer:innenschutzes in Österreich erstellt. Die Studie zeigt, dass in vielen Betrieben die Umsetzung des ASchG mangelhaft erfolgt.Herausforderungen durch Digitalisierung und KI
Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI) bieten Vorteile, bergen aber auch Risiken. Mögliche psychische Fehlbeanspruchungsfolgen müssen ernst genommen werden, um eine gesunde Arbeitswelt zu fördern.83. Treffpunkt SVP-Aktuell: „New Work und Gesundheit?“
Am Mittwoch, den 23. Oktober 2024, findet der 83. Treffpunkt Sicherheitsvertrauenspersonen aktuell zum Thema „New Work und Gesundheit?“ im AK-Bildungsgebäude in Wien statt. Die Anmeldung ist ab sofort möglich.Die neun wichtigsten Regeln bei Hitze am Arbeitsplatz
Sommer, Sonne, Sonnenschein - was in der Freizeit herrlich ist, wird im Job schnell zur Belastung. Gerade am Arbeitsplatz wird Hitze zu einem immer größeren Problem. Den extremen Temperaturen sind Beschäftigte aber nicht hilflos ausgeliefert.Gesundes Führen auf Distanz: Ein Praxisleitfaden für Führungskräfte
„Gesundes Führen“ bedeutet, als Führungskraft gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Eine Führung auf Distanz (z. B. im Homeoffice) macht es allerdings schwerer diese Bedingungen zu gestalten. Mit diesem Leitfaden haben Sie ein Werkzeug in der Hand, um auch über längere Zeit erfolgreich und gesund auf Distanz mit Ihrem Team arbeiten zu können.Digitalisierung und psychische Gesundheit
Künstliche Intelligenz im Unternehmen ist derzeit in aller Munde. Neben der Frage, wer denn von KI profitiert und was mit diesen Produktivitätsgewinnen passiert, wird auch viel über die Wirkung auf die Arbeitsbedingungen diskutiert. Der Arbeitsklima Index liefert dazu interessante Daten.Arbeitszeitverkürzung: Die Frage ist nicht ob, sondern wie
Die Forschungs- und Beratungsstelle Arbeitswelt (FORBA) hat die Ergebnisse großer Untersuchungen über erprobte Modelle betrieblicher Arbeitszeitverkürzung in Island, Großbritannien, Irland sowie den USA analysiert und fand dabei sowohl interessante Wege als auch Befragungsergebnisse.Neue SVP-Info: „Arbeiten bei Hitze im Freien“
In den Sommermonaten steigt nicht nur die Temperatur, sondern auch das Risiko, einen Arbeitsunfall zu erleiden. Arbeitgeber:innen sind jedoch verpflichtet Vorkehrungen zu treffen, um eine Gefährdung der Gesundheit durch Hitze oder Sonneneinstrahlung zu verhindern. Die neue SVP-Info „Arbeiten bei Hitze im Freien“ informiert über Schutzmaßnahmen und rechtliche Rahmenbedingungen.Aktuelles
„Arbeitsbezogene psychische Erkrankungen auf die Berufskrankheitenliste”
Anlässlich des Welttags der psychischen Gesundheit fordert der Österreichische Gewerkschaftsbund (ÖGB) zum Schutz der Arbeitnehmer:innen, die Berufskrankheitenliste zu erweitern.Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz verdient höchste Priorität!
Der Berufsverband Österreichischer Psycholog:innen (BÖP) nutzt den von der WHO ins Leben gerufenen Welttag der psychischen Gesundheit, um auf die Bedeutung der psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz aufmerksam zu machen.Handlungsbedarf im Arbeitnehmer:innenschutz!
Eine neue FORBA-Studie, die anlässlich des 30-Jahre-Jubiläums des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) erschienen ist, zeigt: Das Gesetz hat zahlreiche Verbesserungen für die Arbeitnehmer:innen gebracht, es gibt aber weiterhin viele Baustellen und dringenden Handlungsbedarf.So halten Sie bei täglicher Bildschirmarbeit die Augen fit
Digitale Arbeitsplätze sind längst Normalität in unserem Arbeitsalltag. Doch zu langes Sitzen vor dem Bildschirm kann zu Beeinträchtigungen führen – oft durch eine Überbeanspruchung der Augen bis hin zu Problemen des Bewegungsapparats.Webinar: BGF-Infoveranstaltung für Großbetriebe (ab 50 Mitarbeiter:innen)
Nehmen Sie an den kostenlosen BGF-Infoveranstaltungen am 23. Oktober 2024 teil. Die Termine finden online statt und eignen sich für Betriebe ab 50 Mitarbeitenden.Besserer Schutz mit Betriebsrat
„Höher, schneller, weiter“ ist in vielen Betrieben die Vorgabe. Mit den gestiegenen Anforderungen geht ein höherer Gesundheitsverschleiß der Arbeitnehmer:innen einher. Im Rahmen einer Studie der Arbeiterkammer befragte FORBA an die 2.000 Betriebsratsvorsitzende unter anderem zu ihren Erfahrungen rund um Arbeitsdruck und die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen. Fazit: Es ist höchste Zeit, etwas zu tun!Veranstaltungen
14.-16.10.2024: SVP-Grundausbildung
WannMontag, 14.10.2024, bis Mittwoch, 16.10.2024, 8.00-17.00 Uhr WoBezirksstelle Krems, Wiener Straße 24, 3500 Krems WerAK Niederösterreich15.-17.10.2024: SVP-Grundseminar
WannDienstag, 15.10.2024, bis Donnerstag, 17.10.2024, 8.00-17.00 Uhr WoAK-Bildungsgebäude, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien WerAK WienBuchtipps
Der Wille zu Perfektion steht für Motivation und Leistungsbereitschaft. Die Kehrseite: Der Druck zu Selbstoptimierung und Effizienz durchzieht inzwischen alle Lebensbereiche. Unsere Erfolge sollen immer noch größer sein, unsere Partnerschaften glücklicher, unsere Körper sportlicher, unsere Urlaube spektakulärer, unsere Einrichtungen stilvoller. Die Studien des Psychologen Thomas Curran mit Tausenden jungen Menschen haben ergeben: Die heutige Generation ist weit perfektionistischer veranlagt als die zuvor. Currans Daten zeigen eindrücklich die Schattenseiten dieser Entwicklung, denn durch das verbissene Streben nach Bestleistungen vernachlässigen Perfektionisten Ernährung, Schlaf und Erholung. Angst- und Zwangsstörungen, Depression und Burnout folgen. Wie konnte es so weit kommen? Currans These nach ist der ungesunde Perfektionismus das Ergebnis eines ungezügelten Kapitalismus’ und neoliberaler Ideologien, die den Wert eines Menschen an Leistung knüpfen. Wie wir deren fatalen Folgen aufhalten können, erklärt Curran auf bestechende Weise.
Holger Pressel beschreibt die Grundlagen des Phänomens Gewalt am Arbeitsplatz. Dabei geht er auch auf die vielen Gesichter von Gewalt ein – von psychischer Gewalt über sexuelle Belästigung und Stalking bis hin zu körperlichen Angriffen und Amoklauf. Sein Buch erklärt die spezifischen Ursachen und bietet mögliche Erklärungsansätze. Vor allem aber zeigt es, dass und wie mit geeigneten Maßnahmen zur Prävention Betriebe die Zahl der Fälle von Gewalt am Arbeitsplatz erheblich reduzieren und zugleich die Sicherheit der Beschäftigten erhöhen können.
