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„Die Arbeitszeiten müssen zu Betrieb und Beschäftigten passen!“
Die Arbeitszeitgestaltung ist ein wichtiger Gesundheitsfaktor und trägt wesentlich zu guten und gesunden Arbeitsbedingungen bei. Doch was macht eine gute Arbeitszeitgestaltung aus und wo setzen Betriebe am besten an? „Gesunde Arbeit“ fragte bei Psychologin und Co-CEO von XIMES, Anna Arlinghaus, nach.Mit gesunden Arbeitsbedingungen gute Arbeitskräfte halten und gewinnen
Nicht überall wirkt sich der Arbeitskräftemangel gleich stark aus. Wieso fällt es manchen Unternehmen leichter als anderen, geeignete Arbeitskräfte zu finden? Die Antwort ist einfach und komplex zugleich: Wer gute Arbeitskräfte sucht, muss auch gute Arbeitsbedingungen bieten!Die neue Magazin-Ausgabe: Gute Arbeit – gute Arbeitskräfte!
Ein gesundes Arbeitsumfeld und gute Arbeitsbedingungen sind entscheidende Faktoren, wenn Betriebe bestehendes Personal halten oder neue Arbeitnehmer:innen gewinnen möchten. Die neue Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit geht der Frage nach, wie das gelingen kann.Kälteschutz am Arbeitsplatz vorausschauend planen!
Abhängig von der geografischen Lage des Betriebes kommt die kalte Jahreszeit früher oder später im Jahr – aber sie kommt. Es sind daher Vorbereitungen zu treffen, um Arbeitnehmer:innen vor Erkrankungen und Unfällen zu schützen.Gewinner des Filmpreises „Gesunde Arbeitsplätze“ 2024: Favoriten
Der österreichische Film „Favoriten“ von Ruth Beckermann hat das Rennen gemacht und den Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“ 2024 gewonnen.Flexible Arbeitsformen und psychische Gesundheit
Die heutige Arbeitswelt bietet oft Flexibilität, um den Arbeitsalltag nach individuellen Bedürfnissen zu gestalten. Neben der Entscheidung, wo (z. B. Homeoffice) und wann (z. B. Gleitzeit) gearbeitet wird, bietet „New Work“ den Beschäftigten oft großen Handlungsspielraum. Im Zentrum von New Work steht also die Autonomie – aber wie wirkt sich diese aus?Podcast: Warum eine alter(n)sgerechte Arbeitswelt wichtig ist
Gesundheit ist die wichtigste Basis für Arbeitsfähigkeit – und auch die Voraussetzung dafür, dass Menschen gut bis zum Pensionsantritt arbeiten können. Dafür brauchen wir Arbeitsbedingungen, die sowohl das Alter als auch das Älterwerden berücksichtigen.So halten Sie bei täglicher Bildschirmarbeit die Augen fit
Digitale Arbeitsplätze sind längst Normalität in unserem Arbeitsalltag. Doch zu langes Sitzen vor dem Bildschirm kann zu Beeinträchtigungen führen – oft durch eine Überbeanspruchung der Augen bis hin zu Problemen des Bewegungsapparats.Die neue Magazin-Ausgabe: 30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz ist eine Erfolgsgeschichte – dennoch gibt es neue Herausforderungen und großen Weiterentwicklungsbedarf.30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz: Ein Grund zum Feiern?
Das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) feiert seinen 30. Geburtstag. Wie hat sich der Arbeitnehmer:innenschutz seit Inkrafttreten des Gesetzes verändert? Was konnte verbessert werden? Wie steht es aktuell um die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten in den Betrieben? Und worauf muss der Blick in Zukunft vermehrt gerichtet werden?30 Jahre ASchG: Wie steht es um die Umsetzung in den Betrieben?
Anlässlich des diesjährigen 30-Jahre-Jubiläums des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes (ASchG) wurde eine umfassende Studie zur Entwicklung des Arbeitnehmer:innenschutzes in Österreich erstellt. Die Studie zeigt, dass in vielen Betrieben die Umsetzung des ASchG mangelhaft erfolgt.Herausforderungen durch Digitalisierung und KI
Digitalisierung und künstliche Intelligenz (KI) bieten Vorteile, bergen aber auch Risiken. Mögliche psychische Fehlbeanspruchungsfolgen müssen ernst genommen werden, um eine gesunde Arbeitswelt zu fördern.Aktuelles
Verkürzung der Arbeitszeit – auch im Sinne der Gesundheit
Die Arbeitszeitdauer hat einen wesentlichen Einfluss auf die Gesundheit der Arbeitnehmer:innen. Aktuelle arbeitswissenschaftliche Untersuchungen zeigen vielfältige positive Auswirkungen verkürzter Arbeitszeiten auf.Digitale Systeme zur Arbeitszeitgestaltung
Eine neue Broschüre von Gewerkschaft PRO-GE und AK Niederösterreich beschäftigt sich mit den Chancen und Risiken von Programmen zur automatisierten Arbeitszeitgestaltung in Betrieben mit und ohne Schichtarbeit.„New Work“: Gesundheit im neuen Normal
Agiles Arbeiten, neue räumliche Konzepte und Selbstorganisation sind bei vielen Unternehmen stark im Trend, sodass einzelne Elemente von „New Work“ für viele Beschäftigte bereits das „neue Normal“ darstellen. Doch welche Auswirkungen haben die modernen Arbeitsformen auf die Gesundheit der Beschäftigten?Mobbing am Arbeitsplatz: Ursachen, Folgen und Prävention
Mobbing am Arbeitsplatz beeinträchtigt nicht nur die Gesundheit der Betroffenen, sondern hat auch gravierende Auswirkungen auf den Betrieb. Oft liegt die Wurzel in schlechten bzw. ungünstig gestalteten Arbeitsbedingungen, bei denen angesetzt werden muss.Servus, tschüss und baba: Warum Menschen ihren Job kündigen
Die Entscheidung, einen Job zu kündigen, ist selten impulsiv, sondern entwickelt sich aus verschiedenen Problemen, die im Arbeitsalltag überhandnehmen. Lange Arbeitszeiten, ständiger Druck und fehlende Erholung führen viele Beschäftigte an ihre Grenzen. Wenn die Arbeitsbedingungen dauerhaft zur Belastung werden, leidet nicht nur die körperliche und psychische Gesundheit, sondern auch die Motivation.Vietnam im Umbruch
Am Welttag für menschenwürdige Arbeit am 7. Oktober rückt ein zentrales Thema in den Fokus: die Arbeitsbedingungen von Millionen Menschen weltweit. Die Situation für viele Arbeitnehmer:innen ist noch immer sehr prekär – trotz wirtschaftlichem Aufschwung und Modernisierung. Der Kampf um menschenwürdige Arbeitsbedingungen ist allgegenwärtig und der internationale Schulterschluss der Arbeitnehmer:innenvertretung spielt dabei eine entscheidende Rolle.Veranstaltungen
9.-11.12.2024: SVP-Grundausbildung AK-Young (ausgebucht!)
WannMontag, 9.12.2024, bis Mittwoch, 11.12.2024, 9.00-16.30 Uhr WoParkhotel Hirschwang, Trautenberg-Straße 1, 2651 Reichenau an der Rax WerAK Niederösterreich9.12.2024: Achtung: Gefährliche Arbeitsstoffe
WannMontag, 9.12.2024, 9.00-16.00 Uhr WoAK-Bildungsgebäude, Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien WerAK WienBuchtipps
Der jährlich als Buch erscheinende Fehlzeiten-Report informiert umfassend über Strukturen und Entwicklungen des Krankenstandes von Beschäftigten der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei einzelne Branchen detailliert. Das diesjährige Schwerpunktthema ist „Zeitenwende gesund und nachhaltig gestalten“. In gewohnter Qualität liefert die Rubrik Daten und Analysen darüber hinaus Informationen für alle, die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.
