Die Pandemie hat der Digitalisierung neue Schubkraft verliehen und zu einer weiteren Flexibilisierung der Arbeitswelt geführt. Verändert hat sich nicht nur, wie wir arbeiten, sondern auch, wo wir arbeiten. Immer mehr Betriebe gehen in Richtung Open-Space-Büros und Desksharing unter der Annahme, dass nicht jede und jeder ein eigenes Büro oder einen eigenen Arbeitsplatz braucht. Aber ist das tatsächlich so?
Eine Studie der AK Oberösterreich zeigt, dass psychische Erkrankungen zunehmen – die Kapazitäten bei der psychosozialen Versorgung in Oberösterreich wurden dennoch nicht ausreichend ausgebaut.
Die Senkung des Unfallversicherungsbeitrages (UV-Beitrag) von 1,2 auf 1,1 Prozent hat schwerwiegende Folgen für den Unfallversicherungsschutz und die Krankenversicherung.
fit2work ist ein Beratungsprogramm, das zum Thema Gesundheit und Arbeit berät und unterstützt. Es fördert Betriebe, Beschäftigte sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte und arbeitssuchende Personen beim Erhalt von Arbeitsplätzen und bei der Wiedereingliederung nach längerem Krankenstand.
Der Beitrag der Salzburger Arbeiterkammer zum diesjährigen „Science meets Fiction“-Festival ging der Frage nach, inwiefern eine Verkürzung der Arbeitszeit sowohl für Beschäftigte als auch für das Klima von Vorteil sein kann.
Wer glaubt, allein zu sein, zögert, sich gegen Ungerechtigkeiten zu wehren. Die Drei, die den Beschäftigten zur Seite stehen, starten deshalb eine Infooffensive. Ziel ist es, allen Beschäftigten die vereinte Kraft von Betriebsrat, Gewerkschaft und Arbeiterkammer bewusst zu machen.
