Wer im Urlaub ständig erreichbar ist, schadet seiner Gesundheit. Das zeigt der aktuelle Arbeitsklima Index der Arbeiterkammer Oberösterreich. Die Unternehmen müssten hier umdenken, sagt AK-Präsident Kalliauer.
vida-Delfs: Aktuelle Kontrollgeräte in Lkw zu manipulationsanfällig – mit neuem Fahrtenschreiber auch Lohn- und Sozialdumping wirkungsvoller zu bekämpfen
Letzten Dienstag wurde im Europäischen Parlament den neuen Typengenehmigungsvorschriften und Emissionsgrenzwerten für nicht für den Straßenverkehr bestimmten mobilen Maschinen und Geräten (NRMM) zugestimmt. Die Implementierung der neuen Verordnung ab 2018 wird zwar zu einer gesünderen Luft beitragen, die AK hätte sich jedoch mehr Ehrgeiz vor allem zu Gunsten der betroffenen ArbeitnehmerInnen gewünscht.
Schichtarbeit und überlanges Arbeiten belasten die Gesundheit. Betroffene fürchten, nicht bis zur Pension durchzuhalten. Die AK Oberösterreich fordert, die Überstunden zu verteuern und Schichtarbeit als (Nacht-)Schwerarbeit einzustufen.
Mit 1. August 2016 tritt die Verordnung elektromagnetische Felder (VEMF) in Kraft. Damit wird die EU-Richtlinie „Elektromagnetische Felder am Arbeitsplatz“ (2013/35/EU) in Österreich umgesetzt. Die VEMF wurde mit BGBl. II Nr. 179/2016 am 7. Juli 2016 kundgemacht.
Aufgrund der heißen Sommer kommt es immer öfter zu extremer Hitzeentwicklung in Büros, Produktionshallen oder anderen Arbeitsräumen. Deshalb sollten Sie über die gesetzlichen Grundlagen und wirkungsvolle Maßnahmen zum Schutz vor Hitze Bescheid wissen.
Es gehört zu den unangenehmeren Themen im Leben: Im Urlaub krank werden. Zu Beginn der Urlaubssaison informiert die AK Niederösterreich, was ArbeitnehmerInnen wissen sollten, damit sie nicht zusätzlich zur Erkrankung auch noch draufzahlen.
Die 159. Hauptversammlung der Bundesarbeitskammer nahm am 22. Juni 2016 die Resolution Nr. 2 „Kompetenzen der Arbeitsinspektorate ausbauen“ einstimmig an. Die Resolution kann hier im Wortlaut nachgelesen werden.
Dem Anschwärzen der Arbeitsinspektion mit untauglichen, nicht nachvollziehbaren Beispielen muss ein Riegel vorgeschoben werden. „Der Schutzzweck des ArbeitnehmerInnenschutzes darf nicht untergraben werden“, stellte BM Stöger in seiner parlamentarischen Anfragebeantwortung klar. „Gesunde Arbeit“ sorgt im Dschungel der Verwirrungen und Verirrungen durch abstrakte Bürokratiebeispiele für Transparenz und bringt Auszüge aus der parlamentarischen Anfragebeantwortung (8677/AB).
Ergebnisse der neuesten Betriebsräte-Befragung: Fast zwei Drittel der Betriebsratsvorsitzenden melden zurück, dass die psychische Belastung in ihrem Betrieb in den letzten zwölf Monaten zugenommen hat.
In der jüngsten Ausgabe des Fachmagazins für Prävention in der Arbeitswelt werden wieder viele unterschiedliche Aspekte der Prävention beleuchtet. Eine Kernaussage ist allen gemeinsam: Prävention wirkt!
