EU-weit haben sich bislang 28 Medienpartner der europaweiten Kampagne 2016/17 „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) angeschlossen. „Gesunde Arbeit“ ist einziger offizieller Medienpartner in Österreich.
Der Jahresbericht der Europäischen Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz fasst die wichtigsten Ereignisse des Jahres 2015 zusammen. Sie waren geprägt von der Antizipation des Wandels in der Arbeitswelt und der Anpassung an diese Veränderungen sowie von der Bewältigung der mit ihnen verbundenen Risiken und Herausforderungen.
Die Bundesarbeitskammer unterstützt die Bemühungen des Europäischen Gewerkschaftsbunds, anhand einer Liste prioritär zu behandelnder Stoffe die Grenzwertsetzung für krebserzeugenden und erbgutverändernde Stoffe voranzutreiben. Weiters ist – so wie es die österreichische Rechtslage seit langem vorsieht – die Erfassung reproduktionstoxischer (fortpflanzungsschädlicher) Stoffe wegen der schwerwiegenden und irreversiblen Schäden, die sie hervorrufen können, in der Karzinogen-Richtlinie aus Sicht der Bundesarbeitskammer unumgänglich.
Das Sozialministerium, die Sozialpartner, Unternehmen und ExpertInnen stellten praktische Lösungen bei der Wiener Auftaktveranstaltung zur EU-Kampagne “Gesunde Arbeitsplätze für jedes Alter” am 9. Juni 2016 vor.
Die Broschüre "Gesund arbeiten während des Ramadans" der deutschen Initiative Gesundheit & Arbeit gibt Tipps und Hinweise, wie fastende MitarbeiterInnen während des Ramadans unterstützt werden können. Mit dem Thema Islam beschäftigt sich auch die Broschüre "Anregungen für den kulturellen Dialog im Unternehmen - Der Islam".
Das Vorarlberger Gesundheitsgütesiegel salvus zeichnet am 29. März 2017 zum dritten Mal Betriebe aus, die sich nachhaltig um die Gesundheit am Arbeitsplatz verdient gemacht haben.
Im Dezember 2010 hat die FIFA Katar den Zuschlag zur Fußball-WM 2022 gegeben. Ein gutes Geschäft für einige, bei dem allerdings Arbeitnehmerschutz und Arbeitnehmerrechte auf der Strecke bleiben. Die Gewerkschaften kämpfen international für eine Stärkung der Rechte der Wanderarbeiter in Katar. ÖGB und Gewerkschaft Bau-Holz (GBH) starten nun gemeinsam mit den Naturfreunden NÖ eine Spendenaktion zum Bau von Schulen in Nepal.
Lang anhaltende Konflikte gehören zu den größten Belastungsfaktoren am Arbeitsplatz. Der VÖGB bietet BetriebsrätInnen die Möglichkeit, durch KonfliktlotsInnen-Lehrgänge ihre Handlungskompetenz zu erweitern. Ein Online-Update zum Buch "Stress und Burnout" von Astrid Fadler.
Eine neue Studie ergab: Gute Arbeitsbedingungen für ArbeitsmedizinerInnen, Sicherheitsfachkräfte und ArbeitspsychologInnen sind essenziell, wenn diese ihre Fachkunde erfolgreich, zielgerecht und hochwirksam anwenden sollen.
35.000 Männer und Frauen arbeiten in Oberösterreich in Pflegeberufen. Viele von ihnen sind regelmäßig mit Aggressionen von PatientInnen oder deren Angehörigen konfrontiert. Die AK Oberösterreich fordert mehr Schutz für die Beschäftigten und bietet online einen Gewalt-Check für Pflegekräfte an.
Arbeitsbedingte Krebserkrankungen stellen offensichtlich die größte individuelle Bedrohung am Arbeitsplatz dar, wenn man sich die Zahl der Todesfälle in der EU und anderen entwickelten Ländern anschaut. So weit das Ergebnis einer Broschüre, die das Europäische Gewerkschaftsinstitut veröffentlicht hat. Diese liegt nun in deutscher Übersetzung vor.
Ferialarbeit hat in den letzten Jahren immer mehr an Bedeutung gewonnen. Jugendliche müssen oft im Rahmen ihrer schulischen Ausbildung ein verpflichtendes Ferialpraktikum absolvieren, um die Schule abschließen zu können.
