Gesunde Arbeit suchte die besten Fotos zum Thema „Mein Arbeitsplatz!“. Vielen Dank für die zahlreichen Einsendungen! Hier sind die Gewinnerfotos! Die Preise - je ein Buch "Die Evaluierung arbeitsbedingter psychischer Belastungen" - sind unterwegs zu den GewinnerInnen.
Mobbing ist Dauerthema und verursacht Leid und Kosten. Schlechte Arbeitsbedingungen vergiften das Arbeitsklima und stehen im Fokus der Mobbingprävention.
Rund sieben Prozent aller österreichischen Erwerbstätigen sind Opfer von Mobbing, Belästigung oder Gewalt. ArbeitgeberInnen dürfen nicht wegschauen: Ihre Fürsorgepflicht verlangt aktives Handeln, um Betroffene zu schützen. Betroffene sollten sich möglichst frühzeitig Unterstützung holen.
80 Prozent der Betriebsratsvorsitzenden in Oberösterreich sehen sich damit konfrontiert, dass die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit durch die fortschreitende Digitalisierung immer mehr verschwimmen. Die ständige Erreichbarkeit ist oft Ursache von Stress und Überforderung. Etwa ein Drittel sieht aber auch positive Aspekte.
Die AK Salzburg bietet seit 2001 eine Mobbingberatung an. Das Besondere daran ist, dass Salzburg als einzige Länderkammer diese Beratung nicht ausschließlich juristisch ausrichtet, sondern zusätzlich eine Psychologin beigezogen wird, damit eine umfassende Beratung stattfinden kann. Rund 200 Mobbingopfer melden sich pro Jahr bei der AK Salzburg. Vom Ergebnis her ist vom Beratungsgespräch bis zur Intervention bei dem/der DienstgeberIn alles möglich.
Heute beginnt die Europäische Woche für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit 2016 (24. bis 28. Oktober), die einen zentralen Bestandteil der Kampagne „Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter“ darstellt. Auch Österreich macht mit: In Salzburg findet die Veranstaltung "Gesunde Arbeitsplätze – für jedes Alter: Eine europäische Kampagne wirkt auch in Österreich!" statt.
ArbeitgeberInnen sind verpflichtet, alle Gesetze und Verordnungen zum ArbeitnehmerInnenschutz im Betrieb aufzulegen oder elektronisch zur Verfügung zu stellen. Das soll auch so bleiben. Die Arbeiterkammer lehnt daher den mit der Sammelnovelle ab 1.1.2017 geplanten Entfall der Auflagepflicht ("aushangpflichtige Gesetze") ab.
