BetriebrätInnen/PersonalvertreterInnen und Sicherheitsvertrauenspersonen haben vom Gesetz her ein Vorschlagsrecht für konkrete Maßnahmen zur Burn-out-Prävention in Betrieben.
Die AK fordert mehr Verantwortungsbewusstsein der Betriebe, verstärkte Kontrollen durch das Arbeitsinspektorat und schärfere Strafen bei Verstößen gegen den Gesundheitsschutz.
In Götzis wurden zum zweiten Mal die Vorarlberger Gesundheitsgütesiegel an Unternehmen verliehen. Insgesamt konnten über 40 Betriebe einen „salvus“ in Empfang nehmen.
Die AKNÖ kümmert sich um die Gesundheit der nö. ArbeitnehmerInnen und bietet mit dem „Gesundheits-Truck“ kostenlose Gesundheits-Checks direkt vor Ort an.
Nur wenn Verhalten und Verhältnisse in der Prävention berücksichtigt werden, können betriebliche Bemühungen um die Gesundheit der MitarbeiterInnen erfolgreich sein. Ein Beitrag von Roland Spreitzer auf dem A&W-Blog.
Das KAN-Praxis-Angebot „Module: Ergonomie lernen“ ermöglicht, sich das notwendige Wissen zur ergonomischen Gestaltung von Produkten und Arbeitsplätzen anzueignen.
Der Arbeitsklima Index eignet sich nicht nur für die Erhebung und Analyse der Situation aller Beschäftigter Österreichs oder einzelner Berufsgruppen, sondern es ist auch möglich, die Zufriedenheit der Mitarbeiter eines Unternehmens zu messen.
Die wichtigsten Themen der aktuellen Ausgabe des Magazins Sichere Arbeit: Telearbeit aus ergonomischer und arbeitspychologischer Sicht, Online-Evaluierung psychischer Belastungen, "Psychische Gesundheit wird in Betrieben zu wenig beachtet".
Gesundheitsförderung und psychosoziale Gesundheit am Arbeitsplatz standen im Mittelpunkt der 2. Dreiländertagung zur Betrieblichen Gesundheitsförderung am 26. und 27.3.2015 in Bregenz.
Die Herausgeberin des Buches “Crowdwork – zurück in die Zukunft“, Christiane Benner, erzählt im Interview mit dem A&W-Blog über Chancen, Risiken und Nebenwirkungen eines neuen Phänomen digitaler Arbeitsweise, bei der Unternehmen Aufträge mittels webbasierten Plattformen an eine große Menge von Menschen ausschreiben.
Der FEEI Fachverband der Elektro- und Elektronikindustrie und die Produktionsgewerkschaft PRO-GE informieren gemeinsam über betriebliche Gesundheitsaktionen. Das Ziel lautet: Mehr Gesundheitsförderung in österreichischen Industrieunternehmen!
Die BVwG-Entscheidung zeigt erste konkrete Auswirkungen: Es gibt neue Musterverträge für die arbeitsmedizinische Betreuung durch externe Arbeitsmedizinerinnen und Arbeitsmediziner.
